この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調査能力と営業能力に対して評価制度があり、基準値を達成すると昇給していきます。基準値は定められたもので、例えば人間性等は一切関係なく、数値のみ...続きを読む(全186文字)
株式会社総合プランニング 報酬UP
株式会社総合プランニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調査能力と営業能力に対して評価制度があり、基準値を達成すると昇給していきます。基準値は定められたもので、例えば人間性等は一切関係なく、数値のみ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは多く残業はほとんどない
仕事自体もきつい部分は少ない反面裁量が多くやった分は返ってくる仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
●会...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
残業は部署によるが少ない方である。基本は6時に帰ることができるし、7時以降まで残っている人はほとんどない。そういう意味ではワークライフバランス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マーケティングリサーチを行う会社で、具体的にはクライアント企業からの依頼で競合企業や指定企業の戦略調査を行ったり、市場調査、資料販売等を行って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休は取得できるが、時短ワークやテレワークといった融通が利かないので、育休から復帰後継続して仕事をするのが難しいと感じる。また女性社員は30代...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
クライアントが知りたいことについて、その業界に関連する協会や競合企業、関連企業等への取材を敢行。オープンデータでは得られない情報をアウトプット...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教育は0に近い。
良い点は社会人は自分で能力を身につけないと周りに取り残されることを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マー...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
自分1人のみで仕事に集中できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
情報管理が大事なのはわかるが
あまりにもコミュニケーションを取る場が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇に関しては取得している人もいるので整った環境である。女性で活躍している社員も多く、仕事も任されるのでキャリアアップにはとてもつながる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度としてはきちんと新入社員研修をおこなっているので万全の状態である。また、エクセルの使い方方法など先輩社員が丁寧に教えてくれるのでとても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
知らないことを知れるので面白い。調査内容によってどのようにリサーチを行っていくかが変わってくるので毎日考えながら仕事を行う。休日は土日が休みな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が進められる。また、外出についても比較的自由出来る。コロナ前は海外出張も頻繁にあったので、海外志向の人はモチベーションを保って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は正直思いつかないです
【気になること・改善したほうがいい点】
1番気になったのは
社内をこういう風に改革しますと示してくれたのに何の話...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人で仕事をするので、1人でなんとかする力はものすごくつきます。他の社員や管理職は自分が担当する案件に知識がないことがほとんどなので濃密なコミ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のアイデアに集中できる
言い換えるとどんな仕事も自分でなんとかするしかない。
周りの人はあまり相談に乗ってくれないし(みんな無理難題を抱え...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
配属されるグループにもよるが、電機、医薬、食品など様々な業界について調査を行うため、幅広い業界の知識を得ることができる。
また、自分の書いたレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代の平均程度はもらっており、特に大きな不満はない。
ボーナスは年2回、7月中旬と12月中旬に支給される。コロナの影響で支給額...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全週休二日制であり、毎週の休日は確保できている。
労働時間は朝9時~夕方17時、みなし残業が1時間の1日8時間となっている。これに加え、残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は可能ではあるものの、基本的には18時退社を推奨している。その為、業務時間内にある程度スケジュール通りに仕事をこなす事が出来ていれば、残業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も男性も同じ仕事に従事する。女性だから、男性だからという扱いの格差はほとんどなかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日とカレンダーどおりに休むことが可能。以前は、締め切り前には徹夜していた社員も多いと聞いていたが、私が所属していた当時は20時には全員が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢としては一般的な上場企業並みにもらえていた。若手に対してはノルマ達成などのプレッシャーが低かった。人並みの成績があれば皆がいっせいに昇給し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当もなければ、退職金はほとんどないようなものだと聞いた。また、女性特有の制度もなく、結婚出産を機に辞める人が多いと感じる。改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事は丁寧さ等が大切なこともあり、きちんとした女性に向いている仕事であると感じる。また、最近では女性社員が増えてきており女性特有の制度等も改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
9時から17時で、土日祝が休みとワークライフバランスはよい。夏期休暇のお盆は休みではないのが疑問だが、冬期休暇もあり休日出勤もない。有給休暇は...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社総合プランニング |
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フリガナ | ソウゴウプランニング |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 8億2000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三木五郎 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目7番15号明治安田生命堺筋本町ビル |
電話番号 | 06-4705-0031 |
URL | https://www.sogop.co.jp/ |
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