総合プランニングの評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

【良い点】
仕事を通して、様々な業界に関われるようになり、業界に携わっている方々と同等レベルの知識を身につけることが可能であることが良い点となっている。ま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくい環境である。あまり上司や管理職が取るように言わないので、新人はもちろん中間層も積極的にとれない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務を通して様々な業界に携わることができ、材料・完成品・サービスなどのビジネス全般の幅広い知識を習得できる点は良いところである。
また、企画・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルアップについて良い点は、業務内容上、幅広い業界・分野についての知識を広く浅く得れることである。

教育体制については、昔は無かったが、近...続きを読む(全246文字)

【良い点】
規律を重んじ、風紀が整っている企業である。信賞必罰がきっちりしており、社内制度を逸脱するような行動を起こすと、罰則がかけられる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

女性比率をあげるためなのか、積極的に女性の役職登用をすすめていたように思う。
女性のキャリアに対して、理解を示す傾向にある。
ただし、基本的な福利厚生...続きを読む(全172文字)

年功序列が基本。プラス社長に気に入られるかどうか。
若すぎてがんばると損。
子供ができたり結婚したりすると昇格しやすい。
評価方法は調査進捗や営業成...続きを読む(全169文字)

色々と自由にやらせてもらえる。
アポが取れればテーマは絞られるがいろんな人に会いに行けて話が弾めばやってて面白いなと感じる。
大手企業案件が多いためや...続きを読む(全157文字)

教育体制は完全にOJTによる。
上司が営業で受注した調査案件に関して、概ね一任されるので、自身で考えて調査を進める。分からない事は都度まわりに相談するス...続きを読む(全179文字)

大手企業の経営戦略を通じて世の中の流れ、仕組みを理解する事ができる。
各種業界の傾向を把握してクライアントに対するプレゼンが上手くいくとおおいに満足でき...続きを読む(全178文字)

社長曰く、頑張れば給与、賞与は上げてくれるらしいがそれはウソ。頑張ってなくても社長のお気に入りの奴は上がる。また、お気に入りの奴を上げる為に、成績の操作が...続きを読む(全183文字)

今までに知らなかった業界や商品知識を習得すること。また、クライアントから非常に参考になりましたと言われた時には、とてもやりがいを感じました。
企業は社員...続きを読む(全164文字)

上長とも頻繁に打ち合わせや会議がある為、業務についての不安点や相談など何でも言える社風である事から、非常に風通しが良く、情報交換も活発である。望めば積極的...続きを読む(全152文字)

目標売上げに対して達成しても達成しなくても、年齢に応じてそれなりに給与や賞与が貰えることは満足できるのではないでしょうか。
ただし、一般的な企業では年間...続きを読む(全165文字)

スキルとしては電話・対面での取材が主な業務内容となる為、対人能力がつきます。また、営業活動も平行して行なわなければならない為、自分で自分自身の時間の管理を...続きを読む(全160文字)

プライベートで使用する時間は個人個人が決める為、業務内で自分が与えられた仕事をどの様にこなすかが重要になってくると考えている。従って時間の配分が上手な社員...続きを読む(全157文字)

風通しの良い社内で、従業員の不満に対して耳を傾けてくれ、改善する姿勢を持っていただいている為、従業員一同非常に感謝しています。また、女性・男性隔たり無く意...続きを読む(全161文字)

地道に努力を行っていけばスキルアップが可能である。また社風としても風通りがよく、新入社員でも気兼ねなく質問や意見を上司に発言することが可能である。残業を行...続きを読む(全159文字)

手に入れた情報を自分なりにまとめ上げ、一つの報告書として仕立てあげられるのは達成感が大きい。また、その情報をもとにクライアントが事業を考えるきっかけに出来...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいとしては、自身でクライアントと打ち合わせを行い、リサーチを行って内容をレポートにまとめ、リサーチした内容をクライアントにプレゼンテーションを...続きを読む(全165文字)

仕事内容に疑問を感じるようになったことが大きな要因です。とくに、コンプライアンスが厳しくなっている現代において、現状のビジネススタイルでは限界を感じている...続きを読む(全150文字)

入社時は他社よりも年収が高いものの、その後は昇給しづらくなっている。
成績をあげることは重要であるが、それよりも社内において嫌われないことの方が重要であ...続きを読む(全178文字)

数字に対してかなり給与は影響する。昇給も毎年1万円くらいあった。人間関係が大事で社長に好かれてなんぼ。社長は個人の性格や特徴よりもどれだけ会社に貢献したか...続きを読む(全174文字)

女性には比較的甘い社風のように思います。ただし、総務などのバックオフィスではなく、調査などの現場仕事に従事する場合は、女性でもそれなりのハードワークを覚悟...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスに関しては、あまりよくないと思います。基本的には業務量が多く、規定の時間内には終わらない仕事が多いので、残業、休日出勤は当たり前になっ...続きを読む(全168文字)