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株式会社ジェイアール東日本都市開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東日本都市開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東日本都市開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイアール東日本都市開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイアール東日本都市開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を...続きを読む(全480文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高架下の開発を優先的に行うことができる。中々他社ではできない開発やコンセプト持って行っていくものが特徴。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したころに比べ随分若手プロパー社員が増え、活気が出てきているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国鉄時代に比べ、はるか...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社名にJRを冠しているデベロッパーであるため、大きい仕事ができそうな会社だと思い入社を決めた。実際も高架下の複数区画を活用した一体的な開発を...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR東日本の子会社というところで、特に高架下等の用地においては、優先的に利用させてもらえる。他の資本が介入できない高架下という用地の開発がで...続きを読む(全217文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェイアール東日本都市開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考を通じて、親会社のJR東日本の土地を利用できるという強みがある反面、徐々にそれらも枯渇しているのではないかという印象を受けた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    正直なところ、事業内容や働く環境に関しては不安はなかったが、給料の面で、業界内での平均年収の低さや完全年功序列の環境はかなり人を選ぶ条件であると感じた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住宅補助がおそらく半額ほど出でいた気がする(上限あり)。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    法令順守意識が非常に高く、さすが天下のJRだと感じた。待遇面での不安はあったが、働く環境としては申し分ないのではと学生ながらに感じた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実際に二次面接の際の面接官も話していたが、管理職に就く社員はほとんどが親会社からの天下りだそうで、正直、将来管理職に就きたいという目標がある人にとっては向...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地域密着型で、地域に住む人にとっては毎日使う場所だから。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    高架下の再利用の可能性は広がっているし、駅周辺は人気が高いから。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ショッピングセンター配属になったらシフト制になってしまうこと。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接官の人も様々な職種を経験している人と一つの仕事を長く続ける人がいて、自分の道を歩めそうだから。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若い人が多かったので、新卒の人も馴染めやすいと思う。続きを読む(全26文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の仕事は出来ている事がありますね。
    とりあえずそれは当てはまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めに説明されている事との...続きを読む(全215文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めに想像していた事に合致する点がありますね。
    なのでそれは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き始めて複数の点において...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求めている事がある程度は出来ている事ですね。
    これからもやりたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠落している説明が目立ち行き...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)

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    菊池不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ミクニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リアルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績も安定していて働きやすいそうと言う印象は、入社後も大きくは変わらなかったが、想像以上の裁量があり、受け身ているより主体性が求められる職場...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイアール東日本都市開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイアール東日本都市開発
    フリガナ ジェイアールヒガシニホントシカイハツ
    設立日 1989年4月
    資本金 14億5000万円
    従業員数 693人
    売上高 101億3500万円
    決算月 3月
    代表者 根本英紀
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    電話番号 03-5334-1050
    URL http://www.jrtk.jp/
    NOKIZAL ID: 1364718

    ジェイアール東日本都市開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。