ジェイアール東日本都市開発の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
副業が出来る（確か3年目から）制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事の幅が広がらない。
社会人としてスキルが身につかないため20代の若手にはお勧めしないが30後半の人には楽に長く働けていいと思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
JRグループの中でも立場が強い。
天下り先としても仕事の量のわりにはいい金額をもらえるため人気。また仕事ができない人でも守る傾向が強いため定年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
楽な仕事がおおい。主に管理のため安定した業務がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風のまま、ダイバーシティと歌っているが無...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を積極的に受講させてくれる上司とそうでない上司の意識の違い。受講させようとする上司は会社と相談し研修費...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のプロパー管理職が少なく、自分のキャリアの想像がしづらい環境です。研修はありますが女性のみが対象とされる場合...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関する面接が上期と下期、年に2回あります。下期は異動の希望、業務の希望を聞かれますが、希望が叶うことは...続きを読む(全222文字)

【良い点】
役職のない社員の、試験を行っておりました。年に一回？くらいのペースで行われており、昇格できるチャンスがコンスタントに与えられているということで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性より女性の方がしっかりしているイメージでした。役職のある女性社員もたくさん居り、相談事もしやすい環境でした。産休も制度もありいつでも帰って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙期以外残業がほぼなく、定時で帰宅できるので自分の時間が多く取れる。これと言ってストレスになることは何もありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも大企業というところです。安定した収入、十分な福利厚生、年功序列のキャリアがあります。そのため、上にすべて従うことになれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価は妥当でやる気と提案力があればキャリアアップは可能です。また社内では多数の選考会などが開催されていますし、キャリアアップ試験も年に1回あり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
駅ナカにある飲食店でした。
アルバイトでも、しっかり有給がつくのは珍しいのではないでしょうか？
自分の希望の時間を選べるので、主婦、学生の方は...続きを読む(全467文字)