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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体やインフラ関連など景気や社会基盤に左右されにくい分野に強みがあり、短期的に急激に傾くリスクは低いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
株式会社フジキン
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【良い点】
半導体やインフラ関連など景気や社会基盤に左右されにくい分野に強みがあり、短期的に急激に傾くリスクは低いと感じる。
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【良い点】
人事制度の見直しにより、評価・等級・処遇を結びつける枠組みが整えられたことで、制度上はキャリアステップが可視化された。
【気になること・改善...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
会社の価値観に強く共感できる人や、独特な環境を面白いと感じられる人にとっては居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観や...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がなく、現在の働き方としては大きなデメリットだと感じる。業務内容によっては必ずしも常時出社が必...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
明確なマニュアルが整備されていない分、自ら考え、試行錯誤しながら業務を進める必要があり、その点にやりがいを感じています。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
組織運営の見直しの一環として、新しい人事制度が取り入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について、理解を深める余...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格手当があるのはいいと思います。(ただし120種と記載していますが、併給不可あります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネジメントスタイルは管理職ごとに異なっており、それぞれの強みや経験を活かした運営がなされています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の生活面を支える制度が一定程度整備されていると感じています。
退職金はあります。(在籍3年以上の方のみ)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が多いイメージ。
ベトナム実習生など、お金が欲しい人達は喜んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは多いと聞きます。給与も一般的な額はあるので生活には苦労しないと思います。
資格手当がそこそこ大きいので、該当する資格を持っている人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる人いるのかわからない。
しんどい(忙しい)=やりがい
と思う人なら一定数いると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最終的には部署による。と言わざるを得ないが、社員は全体的に優しい人が多い。会社的にもそのような風土にしようと努力している節がある。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多い。
役職ついている人は月の2/3ほどは会議かミーティングしてるのではないか?って感じ。
質問し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界でトップにいること。半導体分野に喰いつけて行けていること。トップ層に優秀な人がいるため、世の移り変わりに敏感に反応し取り込もうと動けている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和の社風が残っているため
女性は事務職、お客様が来られたらお茶くみ係、飲み会ではセクハラ等、女性は働...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に有給休暇を取れる雰囲気はない。
ただし、有給休暇を取得しないと国から怒られるので、無意味な土曜出勤日を設...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・現場研修
工場や部門によって様相が少し異なります。
工場では2週間~1年、現場で研修を行うことがあります。
生産技術や技術開発に携わる方で...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
会社自体が全体的に緩く、厳しめの方や、声を荒げる方等は見受けられず、個人的には他の企業に比べると、とても働きやすい。
まだ仕事自体が初めて...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスはない。
土曜日は出勤日に指定されていることが多く、会社カレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本にあるほとんどの資格に手当が出るため、資格を多く持っている人はその分給与が上がる。自主的にスキルアップできる人にとっては良い制度である。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は比較的取りやすい会社とは感じる。また、託児所を持つ工場もあるなど、福利厚生はまだよいのでは。資格を取る元気のある人なら資...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
資格手当など他の企業ではあまりない取り組みがあり、資格に応じて給与にプラスされ毎月手当が支給される。資格手当だけで、3万円程度給与アップして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には部署による。ルーティン業務が多い部署や社内で完結する部署は比較的残業は無く、有給も消化し易い。産休や保育所などの福利厚生が充実して...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| フリガナ | フジキン |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 9680万円 |
| 従業員数 | 5,858人 ※(グループ従業員数) |
| 売上高 | 1707億円 ※(連結) |
| 代表者 | 田中久士 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 06-6532-5601 |
| URL | https://www.fujikin.co.jp/ |
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