フジキンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に有給休暇を取れる雰囲気はない。
ただし、有給休暇を取得しないと国から怒られるので、無意味な土曜出勤日を設定...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和の社風が残っているため
女性は事務職、お客様が来られたらお茶くみ係、飲み会ではセクハラ等、女性は働き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも裁量権が大きい。やりたいことは、虎の尾を踏まなければある程度実現できる。また人数少ないので、資格や語学力を武器にできる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収に関しては同世代と同じくらいだったと感じている。特にわたしが入った頃は忙しい時期だったので残業代も含まれてそれなりの収入になっていた。評価...続きを読む(全321文字)

【良い点】
裁量権が大きいので、面倒見が良い人が多い。自分が関わったことは最後まで責任を持ってやるような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
性格による部分が大きいと思うが、女性でも大きな力を持って仕事をしてる人もいる。子育て中の方は時短などの制度もあり、産休も取得できる雰囲気
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リロクラブに入会していた。利用方法を知っている人はうまく使えるのではないか
住宅補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全128文字)

【良い点】
元々下町ロケットのイメージで入社したが、実際には半導体事業が大半で全く知識のない状況からも半導体に関わることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
そもそも週休2日制だったので、土曜出勤などの不満はなかった。カレンダー以外での出勤はよっぽどのことがないとなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分を引き止めるためにさまざまな代替え案を出してもらえた。個人的に辞めたい気持ちが強かったので断ったが、快く送り出してもらえたところ
人が良い...続きを読む(全270文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)