ナンワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性派遣社員は多数いたので問題なく働いていたと思います。また男性派遣社員よりも、仕事内容的には軽作業（座ってやる検査作業など）が多く体力的に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
大企業の工業で派遣社員として働いていましたが、現場で一緒に働いていた社員の方々は親切に仕事を教えてくれる人ばかりでした。家電の組み立て作業を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男女の比率などは特になく、男性女性も変わらず働ける仕事だと思います。当たり前ですがロッカールームなども女性と男性で分かれているし、女性を軽視...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事内容ではなく当時働いていた時、同世代の人も多く仕事内容載の面白みって事より人間関係の楽しさ、休憩時間なども息抜き出来るおしゃべりなどもで...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特別給与が世間一般に比べて多いって訳ではありませんでしたが、残業も強制ではなく、自分が今月は残業少し増やして給与をアップしたい時など残業をし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人材派遣なので親切丁寧に教えてくれる。上司に好かれると時給も上がりやすい、逆に嫌われると上がらない当然ですが…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
会社としての教育・研修のたぐいのものは一切ないので、自分で何かを見つけて勉強するしかない...続きを読む(全163文字)

製造現場ではとてもアットホームな感じで、みんな家族ぐるみで付き合いされている方ばかりでした。それがやりやすい方(結婚していて子供もいるような)もいらっし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有休の取得に関しては特に理由を問われず現場との調整のみで柔軟に取得することができます。
特にありませんでしたが残業が嵩む場合現場との間には入...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフトを自分で提出して支社がシフトを制作する現場の場合、休みが自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとでシフトを作る...続きを読む(全131文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フルリモートであるため時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックスを活用できること。ママさんも多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト勤務でしたが、1ヶ月前には希望をきかれ休みもとりやすかったです。
残業もありますが出来るだけ定時に帰れるように配慮はしてくださいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)