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株式会社ナンワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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ナンワの 学生による会社の評価

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ナンワの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナンワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性派遣社員は多数いたので問題なく働いていたと思います。また男性派遣社員よりも、仕事内容的には軽作業(座ってやる検査作業など)が多く体力的に...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナンワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の比率などは特になく、男性女性も変わらず働ける仕事だと思います。当たり前ですがロッカールームなども女性と男性で分かれているし、女性を軽視...続きを読む(全227文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナンワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナンワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤などは任意で、強制などではなかったので、プライベートの時間は充分確保できてたと思います。また逆に、お金を稼ぎたい方は、自分の部...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナンワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の工業で派遣社員として働いていましたが、現場で一緒に働いていた社員の方々は親切に仕事を教えてくれる人ばかりでした。家電の組み立て作業を...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ナンワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容ではなく当時働いていた時、同世代の人も多く仕事内容載の面白みって事より人間関係の楽しさ、休憩時間なども息抜き出来るおしゃべりなどもで...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ナンワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別給与が世間一般に比べて多いって訳ではありませんでしたが、残業も強制ではなく、自分が今月は残業少し増やして給与をアップしたい時など残業をし...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ナンワの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣なので親切丁寧に教えてくれる。上司に好かれると時給も上がりやすい、逆に嫌われると上がらない当然ですが…
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ナンワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善した方がいい点】
    会社としての教育・研修のたぐいのものは一切ないので、自分で何かを見つけて勉強するしかない...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ナンワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 電子部品設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造現場ではとてもアットホームな感じで、みんな家族ぐるみで付き合いされている方ばかりでした。それがやりやすい方(結婚していて子供もいるような)もいらっし...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    クボタ環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系の女性はリモートワーク、産休など
    それなりに制度は整っていました。
    なので結婚、出産を機に離職と言う人はあまりいなかった。
    【気になる...続きを読む(全134文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休が取りやすい
    女性でも管理職が多く、求めていればキャリアアップは可能であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢幅は広く、比較的女性スタッフは多い環境で働いていたのもあり、おそらくキャリアとか働きやすさというのはあったように思う。
    【気になること・...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前休暇及び産後休暇・育児休暇・勤務時間時短制度が整備されているので妊娠、出産で休暇をいただきつつ職場復帰ができます。
    実際にこれらの制度が...続きを読む(全155文字)

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    パーソルダイバース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社は、産休・育休からの復帰率が非常に高く、長期的に安心して働き続けられる環境が整っている点が大きな魅力だと感じています。実際に周囲でも、出...続きを読む(全568文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の約半数が女性、女性幹部の割合も50%程度なので、女性特有の悩みなども非常に相談しやすい環境が整っています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は重宝されるため非常に働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次第なので結婚や出産などの人生でのキャ...続きを読む(全95文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場に勤務していたが年齢層かが高めね会社だった為、産休育休をとるは人が少なかった。
    だか産休育休は気がねなくとらしてもらえまわりの...続きを読む(全144文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく、頑張る人を応援してくれる基盤ができているので女性でもキャリアアップしている方がたくさんいます。私自身も少しずつ役職を経験して今...続きを読む(全131文字)

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    株式会社東武の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず働けると思うが、女性の割合の方が多いイメージ。産休、育休を取られる年代の方がいないので正直わからない。続きを読む(全62文字)

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    ナンワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナンワ
    設立日 1991年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 300人
    代表者 川島多香子
    本社所在地 〒570-0039 大阪府守口市橋波西之町1丁目6番9号
    電話番号 06-6998-4560
    URL https://www.nanwa-haken.jp/
    NOKIZAL ID: 1380633

    ナンワの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。