回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも自分次第でなんとでもなる環境ではある。
上昇志向があって学ぼうとする姿勢を以っていろいろ自分で動ける人であれば合うと思う。
他部...続きを読む(全285文字)
- この投稿でわかること
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大光電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大光電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大光電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも自分次第でなんとでもなる環境ではある。
上昇志向があって学ぼうとする姿勢を以っていろいろ自分で動ける人であれば合うと思う。
他部...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
借り上げ社宅制度があり、年齢制限はある...続きを読む(全57文字)
【良い点】
活気あふれる良い雰囲気だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社なので、若干体育会系のノリと実力主義で周りを蹴落とそう、...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
基本的に宅建等の取得を奨励しています。取れたら取れたで、分譲や仲介等仕事の幅が広がります。仕事をしながら取れると思います。
建築士等も推奨され...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人が続かない場所でした。喫煙率が高く、男性は連れ立って吸いに行くので、電話や無線が鳴り響く中で席を外して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
8時00分から17時00分まで。いま話題の着替え時間は労働に含まれませんが作業服での通勤は禁止とされてないので7時57分に出勤打刻して17時...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
定期的に飲み会があるが強制ではない点。言動や行動は逐一チェックされ、お酒には注意が必要。調子にのらない。休み明けにあの発言はなんだったんだと...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種補助はあまり期待しないほうがいい。
住宅補助はないに等しい。
役職手当や皆勤手当などもすずめの涙程度であるの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスの査定は特にない
どこが良くてどこが悪かったかの照合が出来ないのは不満のうちの一つではある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向こう数十年はなくなることのないインフラに関係しているため、ただちにどうにかなるってことはないだろう。
ただし業界そのものに成長性や将来性が...続きを読む(全96文字)
部署による部分は大きいとは思うが、「照明」という意外とその建築物の印象を左右する部分をデザインしたり、そのサポートができる部分は魅力的だと感じた。続きを読む(全73文字)
照明というのはなかなか「必要でなくなる」ことはないと思うので、ある程度安定していると思う。それと同時に競合が多い業界でもあると思うのでなんとも言えない。続きを読む(全76文字)
オフィスが新しくてどこも綺麗だった。フロアによって印象が変わり、さすが照明器具の会社といった様相であった。続きを読む(全53文字)
比較的穏やかな方が多いように感じた。バリバリとキャリアを争うというよりは、協力して業績をあげていくという印象。続きを読む(全55文字)
お会いした社員の方は女性の方の方が多かった。皆さん生き生きと働いているように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 大光電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウデンキ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 岩崎稔 |
| 本社所在地 | 〒581-0056 大阪府八尾市南太子堂1丁目1番53号 |
| 電話番号 | 072-994-3251 |
| URL | http://www.daikou-denki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。