この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、新人教育には半年使うそうです。研修で優しくするからみなさん入ってくださいね。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安いIT派遣...続きを読む(全378文字)
株式会社スケールフリーネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スケールフリーネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スケールフリーネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、新人教育には半年使うそうです。研修で優しくするからみなさん入ってくださいね。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安いIT派遣...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は新卒でも寸志として出ま
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと入社して半年は給料が非常に安い。
昇給も緩やかななため、未経験...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時でも女性の比率をそこそこ増やしており、
男女間における差を感じたことはなく、悪い話も聞かなかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい現場に巡り会えれば技術的にも成長し、クライアントやユーザーから感謝されてやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ることができれば査定上プラスになりますし、
受験費も会社で出してくれますが、落ちると受験費は出ません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
半年間の研修があり、最低限の基礎知識を身につけられる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に期待して入社したが、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件にアサインされるのは当分先になりそうで、自分の努力だけでは難しいと感じた。
また会社の拡大を優先して大量採...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度の勉強会があり、他の現場に出ている職員と話したりする機会がある。研修があるため未経験からでも基本的な知識を身につけることができる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に9時〜18時までの勤務である。現場によってはテレワークを導入しているところもあり、その場合は、通勤に時間がかからないので、趣味の時間を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本情報技術者などの情報系の資格取得で一時金がもらえる。資格を持っていればある程度は評価してもらえるように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多角経営ということなので、プログラマーとしてやっていけなくても、介護職などに転向することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会などは定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間では困難且つ半強制的な感想文等の作成を求められることがあ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年経てばキャリアアップができる。また立たなくても保全業や営業職でのスカウトの話もちょくちょく来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い人にあたると凄く勉強になるし成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面外れると大変で成長もできなければただストレスの溜まる環...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルが高く、聞けばいろいろ教えてくれる。積極的に聞くことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルがちょっと古くてよくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
たまに社内で認定試験などが行われますが、そこまで仕事に活かされるような内容ではなく形だけの試験のような感じがします。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは利用したことありません。今はオンラインなどでスキルアップするような講習があるのかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みとしてはスキルアップやキャリア開発、教育体制が存在しますがどれも有用なものではありません。入社して1年...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は本当に配属部署による。
基本的な業務マニュアル等は整備が進んでおらず、昔からいる方々へ属人化している業務...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内ページに研修用のものがある。
アプリケーションや言語、そのほかのマナー講座などもあり、教材が揃っている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は個人のやる気に左右されると思います。eラーニングなど充実しているようですが、自分で学びたいことがあって、どんな講座...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社スケールフリーネットワーク |
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フリガナ | スケールフリーネットワーク |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 48人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小川秀一 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目13番16号-2 |
電話番号 | 052-228-0561 |
URL | https://www.scalefree.co.jp/ |
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