この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職から管理職にキャリアアップなどできるので、責任感を持つことなど管理職として働きたいひとはいいと思う。また、各地に研修所があるので、そこで...続きを読む(全106文字)
日総工産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術職から管理職にキャリアアップなどできるので、責任感を持つことなど管理職として働きたいひとはいいと思う。また、各地に研修所があるので、そこで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
3ヶ月は時給だが給料をもらいながら研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後、実務未経験でも入れるエンジニア案件がまだ少...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になる方は多かったようです。
配属の工場の正社員になりたければ入ったときにその旨を伝えるといいでしょう。普通に働いていれば正...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
3年経てばキャリアアップができる。また立たなくても保全業や営業職でのスカウトの話もちょくちょく来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
教育制度はとても充実しており、設備が整っているほか、教育期間も長い。私の志望した職種はその性質上そうでもなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最初の1日目は派遣会社に1日目かけて教育されるので教育はしっかりしてると思います。派遣先でも最初の1日目は教育と筆記試験があるので教育は充実し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日本全国に研修センターがあり、そこで半導体を取り扱う為の知識や、CADの学習ができる所があるそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ココ最近、キャリアアップの話をされることがあったので
興味ある人や別の職種に携わりたい人にとってはとてもいいんじゃないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり研修施設で基礎を学んでから本配属されるので心構えができました。
ただ本当に基礎の基礎だけ学ぶので実務経験は本配属が決まってから積むこと...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修がとても充実していた。自分は1ヶ月長野で研修を受けて、その後配属先付近のサテライトで1ヶ月研修を受けました。2ヶ月間も研修がある為、同期と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。一クラスに数人入って1人の先生がつく。質問しやすい雰囲気です。
みなさん仲がいいので、苦痛ではないです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが気づけなかっただけかもしれませんが、特にスキルアップなどできる環境ではなかったと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場によって異なる印象だが、基本はスキルを求めないので常駐先が決まりやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の勤務も確約はさ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司にもよるとは思うがじっくり育ててもらった
先輩社員に同行し業務内容やお客様へ挨拶から始まり、社内システムの利用方法、仕事の進め方など色々手...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
工場勤務ですので、業務のスキルアップはあまり望めません。
自身の資格取得などでスキルアップするのが賢明です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プログラマのスキル獲得のためのプログラミング研修は、研修中も時給が発生し、他業務を行わなければならないということはなく、研修に集中できるためと...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
スキルアップがしやすい環境が揃っていると思います。資格取得補助制度やポイントによるスキル把握など。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが現場では9割方使われない知識や技術の為、早く現場に行ったほうがより成長できると思われる。初めの研修期間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
テクニカルセンターといった教育施設もあるので、未経験でも入りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧めているが、検定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員・技能社員・技術職職社員に関しては、事前研修プログラムや研修施設が充実している。
営業・労務管理・事務などの営業・業務系社員に関しても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり教育してくれるので最低限の知識はつきます。他にも配属先によっていろいろな知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
経過年数に応じて、スキルアップの機会が多い。
作業のスキルアップをしたり、人をまとめる人になったり、事務作業をしたり、選べる道は多いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
請負の社員はかなり細かく統一したルールで指導があったが、企業によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明だけで作業指導し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手製造業の仕事が多く、希望的に、土日、GW、お盆、正月などが休みになるので子供の休みに合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力は低いように思います。入社書類の書式が古かった。書類が用意されてなかった。書類の提出先が違うなど、入社時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間のシフト制スケジュールカレンダーが、配布され、有給をとらないと希...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私が配属された半導体機械のメンテナンスでは、普段触ることがない業務なので、無事にその工程を終わらせることができたことがやりがいでした。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
面接官の方がとても接しやすい方でした。圧迫面接などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでみんなでやる業務かと思った...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事制度を変えたりスキル評価を見直したり少しずついい方向に変わろうとしている風潮はあるので多少は期待が持てるかも続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーとして入社しましたが、運用保守しかコーディングに携わらせて貰えず、業務内容の8割が営業でした。
何度か上層...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間から2週間研修がある。オンラインで実施。動画視聴だったりExcelなどがあるが実践でめちゃくちゃ使え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療事務の資格が取れたり勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れても経験ないとソラスト経由意外だと就職難しい。大きな病...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オンライン学習やWinスクールなどを利用することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法がいまいち不明。聞けば教えてくれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインだけでなく、希望する人には集合研修があっても良いのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、日頃から見てもらえて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても何も変わらない
やって当たり前だと思われている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になしだが、お客さんと会う機会が多いので、コミュニケーションスキルなどは嫌でもつく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日総工産株式会社 |
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フリガナ | ニッソウコウサン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億1200万円 |
従業員数 | 1,814人 |
売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
代表者 | 清水 竜一 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 045-476-4121 |
URL | https://www.nisso.co.jp/ |
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