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新人研修や新人教育の制度は、整っている。続きを読む(全20文字)
日総工産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修や新人教育の制度は、整っている。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員であったため、とくに教育制度などはなく、目立って良い点はなかったが、配属前や配属後のフォローについては十分であったと感じる。
また、...続きを読む(全128文字)
研修設備は他の企業が使用するほどしっかりしている。しかし研修は熊本などに2ヵ月ほど行くらしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、さほど業務に活かせられるテーマ・内容ではないと感じる。技術系は自社研修施設があり、学びを深められる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、研修などはあったりしたがそれ以外に特には思い当たらないです。
スキルに関しては派遣先の企業によって変わって来ますけど、特...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に臨時要員の派遣社員にはスキルもキャリアも関係ないと思う。ただただ派遣先の歯車になって言われ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修で基本的な知識と技術を身につけることができる。教育がしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
責任がないのでその辺は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリアアップも特になかったと思う
教育なども特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一部無料で資格が取得できる。派遣先の受け入れ教育が丁寧なところが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の資格取得は...続きを読む(全88文字)
入社後は文系理系問わず基礎的なところからの研修があり、期間も長いため続きを読む(全34文字)
自己申告でチャレンジ面談をしてもらえるなど、制度はある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
工場のライン作業だけではなく、製造装置のメンテナンス作業の仕事もチラホラある。よーく探せば保全系の仕事も出てるので、派遣で未経験から機械いじ...続きを読む(全192文字)
実際に研修センターに行って研修を行うらしい。続きを読む(全22文字)
これは新卒2.3年目の方から聞いたお話だが、運転が不慣れな方には業務の時間で運転の講習を受けさせてくれるらしい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時(日総工産株式会社、1994年~)、各地の工場への派遣勤務が中心であり、いわゆる「人材育成」や「キャリア開発」といった考...続きを読む(全310文字)
テクニカルセンターが未経験者でも安心してITの世界にとびこめる程の充実した研修内容になっている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
製造業に必要そうな資格取得についての案内があった。
それに対し研修も行ってくれるようだった。そこはよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップは派遣では望めません。別の仕事を探した方がいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し専門的なことも派...続きを読む(全90文字)
入社前と入社後にも研修が整っており、手厚い印象を受けたから。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
手を上げれば保全や管理側に配置転換などキャリアアップの環境はある。研修施設も新たな新設して給料を頂きながら、学んでいけるので、教育にはちから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の試験が受けられるのは3年後から。3年後から試験は受けれるけど、受かるか...続きを読む(全90文字)
本配属から5年後、10年後、15年後と、最終的は役員にまでキャリアアップできる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
資格に応じて手当が貰えます。また、在職中の資格取得に対しても受験料分が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最初の研修(2ヶ月半)はとても良いと思います
その2ヶ月半で出来ないことが多いとかなり現場配属された時、早期で辞める確率が高まる(交代勤務以...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初あたりからけっこう放置の状態がところどころあるのと、スキルアップはそんなに期待できないと思います。続きを読む(全71文字)
派遣スタッフさんの人生に関わる仕事はやりがいも大きいと思う。続きを読む(全30文字)
製造業は人材不足が大きな課題だが、それに対して、日総工産は製造業に強いので将来性はある。続きを読む(全44文字)
年収は他者と比較してあまり変わらない印象。初任給もさほど高くない。続きを読む(全33文字)
年間休日は125日でとても良い。しかし、派遣スタッフからの土日関係ない連絡もあるので、休んだ気にはならないと思う。続きを読む(全57文字)
土日休みだが、土日関係なく派遣スタッフから連絡は来ると思う。続きを読む(全30文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
事務職が多いと思う。残業もほぼ無いので働きやすそう。続きを読む(全26文字)
完全土日休みと書いているが、土日でも関係なく派遣スタッフからの連絡はある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
派遣先と会社の契約自体がなくなるということで、やめることとなった。
新たな派遣先の斡旋などもしてくれた。続きを読む(全58文字)
アウトソーシングであるため派遣のようになるのが少し残念である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からは惰性が見えてくる。
毎日同じことの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい自...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
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