回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな仕事をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は変わらず。いろんな仕事を任せすぎる。ここまで働かせるなら正社...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日総工産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いろんな仕事をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は変わらず。いろんな仕事を任せすぎる。ここまで働かせるなら正社...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対し補助金が出ていたこと、また複数の資格取得で資格手当があったので、積極的に資格を取ろうとする動きは多かったように思います。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
繰り返しの業務なので、スキルはそれほど身につかない場面が多いように感じるが配属先によるのかもしれない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
流れ作業が多く覚えることが少ない。
誰でもできる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は何もなかった印象。
入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的な社内研修があり勉強できる機会は策定されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回の面談で希望のキャリアを伝えても結...続きを読む(全92文字)
自社のトレーニング施設も持っており、設備は充実いている続きを読む(全27文字)
新人研修や新人教育の制度は、整っている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、とくに教育制度などはなく、目立って良い点はなかったが、配属前や配属後のフォローについては十分であったと感じる。
また、...続きを読む(全128文字)
研修設備は他の企業が使用するほどしっかりしている。しかし研修は熊本などに2ヵ月ほど行くらしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、さほど業務に活かせられるテーマ・内容ではないと感じる。技術系は自社研修施設があり、学びを深められる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、研修などはあったりしたがそれ以外に特には思い当たらないです。
スキルに関しては派遣先の企業によって変わって来ますけど、特...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に臨時要員の派遣社員にはスキルもキャリアも関係ないと思う。ただただ派遣先の歯車になって言われ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修で基本的な知識と技術を身につけることができる。教育がしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
責任がないのでその辺は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリアアップも特になかったと思う
教育なども特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一部無料で資格が取得できる。派遣先の受け入れ教育が丁寧なところが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の資格取得は...続きを読む(全88文字)
入社後は文系理系問わず基礎的なところからの研修があり、期間も長いため続きを読む(全34文字)
自己申告でチャレンジ面談をしてもらえるなど、制度はある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
工場のライン作業だけではなく、製造装置のメンテナンス作業の仕事もチラホラある。よーく探せば保全系の仕事も出てるので、派遣で未経験から機械いじ...続きを読む(全192文字)
実際に研修センターに行って研修を行うらしい。続きを読む(全22文字)
これは新卒2.3年目の方から聞いたお話だが、運転が不慣れな方には業務の時間で運転の講習を受けさせてくれるらしい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時(日総工産株式会社、1994年~)、各地の工場への派遣勤務が中心であり、いわゆる「人材育成」や「キャリア開発」といった考...続きを読む(全310文字)
テクニカルセンターが未経験者でも安心してITの世界にとびこめる程の充実した研修内容になっている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
製造業に必要そうな資格取得についての案内があった。
それに対し研修も行ってくれるようだった。そこはよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップは派遣では望めません。別の仕事を探した方がいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し専門的なことも派...続きを読む(全90文字)
入社前と入社後にも研修が整っており、手厚い印象を受けたから。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
遠方からの赴任の際、初日で胃腸炎になり1週間程休暇になったのですが、サポートから全て担当の方がとても親切でした。そのおかげもあり業務に励むこ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフを管理する業務管理者の場合、自身の定時時間が仮に9時-6時であっても、担当するスタッフはその時間中派...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験からIT業界に挑戦できたこと:入社後のJava研修を通じて、プログラミングやシステム開発の基礎を学べた。
実務経験を積めたこと:現在の...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
一年以内だと家賃が全額補助になり、残業も含めると場所にもよりますが。仕事内容の割に給料が良かったです。留学の資金のために工場で働くことにした...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一応コンプラは守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので若い女性というだけで目立ちやすいのでそこは働きづら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
留学資金が貯まったので辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な環境なので変な人がたくさんいた。人間関係が1番...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
私の部署には女性は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事やみんなの前で着替えなければいけないと言う点で、女性は採...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がるハードルが高すぎた
暴言話し辛さ最悪。
何度取らられたかわからない。
精神的苦痛...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣なんで福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が亡くなっても忌引き休暇はない。
有給がない場合厳しい。
時給以外い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業績は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、トラックの価格の高騰や半導体不足は免れないと思うので、この先も残る企...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
形骸化しているがビズキャンパス有。資格取得推奨の金銭的補助・手当は無し。基本就業先の業務が逼迫しているため、社内で行うことはない。
【気にな...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
学びの機会など成長機会は多く、自分が伸ばしたい分野があれば上司に相談しながらどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格手当はありますが、ほぼ現場勤務向けの資格です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やマニュアルがなくて仕事を覚えることが大...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準や判断にばらつきがあるように感じました。また、所属する部署や役職によっては月次の面談が実施...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではほぼ研修や社員教育はない。マネジメント研修もないので、マネジメントできない管理職が多数いる。自力で勉強す...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(派遣先)への初アサイン時は基本的に先輩社員とペアで動くことになりますが、この同行する先輩のスキルや人柄に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
元請けが東京ガスなので教育制度はとても整っている。知識はつきやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかと言われた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒には研修の機会なども多いと思う。
宅建とか取得したらお祝い金があったと思います。ただし正社員のみにお祝い金は出るといった正社員限定の制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
病院によって研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によって全く研修がなかったりするので、初心者の方はオムツ交換など慣...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メールの数が多いので、かなりタイピングは速くなる。研修が定期的にあり、メンタルヘルス研修なども定期的にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
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