中田エンヂニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅手当、子供手当などあり。
一般的な福利厚生は充実していた印象。
社内活動で社員交流を深める企画や、地域交流、地域支援推進する企画があり良...続きを読む(全159文字)

【良い点】
時短勤務、1時間ごとの有休取得、女性にとって働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員が少ない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
工場であり、親会社が大きいので休日は比較的多いと思います。
ただし、強制参加の草むしりや野外清掃等がありますよ。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生き生きとした職場ではないです。
昔ながらの工場で勤務することを覚悟する必要があると思います。
部署による差はあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社が住友ゴムなので、安定要素はある。
ただし利幅は少ないようだ。
タイヤの需要がある限り低飛行で安定というイメージ続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、会社の雰囲気、職務以外のレクリエーション活動への強制参加、無関心の出向役員、ほとほと疲れ果てました。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、親会社からの出向受入、閉鎖的な環境、事なかれ主義の雰囲気
正直私にはきつかったです。
私の前任者も後任...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、そもそも女性の数は少ない傾向にあります。
それでも事務方で何人かいらっしゃいましたが、
男性のドロド...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な制度などは整っているのでこれといって問題になることはないが、時短勤務をしている人が残業していることがまま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般社員の方は気さくな方が多かったです。部署外でも人間関係作っておくと何かと便宜をはかってくれます。
どこの会社でも言える事かもしれませんが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
評価基準も曖昧。
給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)