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中田エンヂニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中田エンヂニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中田エンヂニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中田エンヂニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中田エンヂニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中田エンヂニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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中田エンヂニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業申請すると一応でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭い、GWや盆休みの間に有給を挟んで連休を繋げるのは学生の考えら...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的な教育プログラムがありビジネススキルを学ぶことができます。
    業務に直結する訳ではありませんが学習者の意思次第で業務効率化などに活かすことのできる...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中田エンヂニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、子供手当などあり。
    一般的な福利厚生は充実していた印象。
    社内活動で社員交流を深める企画や、地域交流、地域支援推進する企画があり良...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務、1時間ごとの有休取得、女性にとって働きやすい環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に女性社員が少ない。...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年間4ヶ月近く出ていた。
    決算賞与も、業績により変動はあるものの毎年出ていた模様。
    残業代は申請すれば支給される。
    休日出勤もしかり。...続きを読む(全283文字)

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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場であり、親会社が大きいので休日は比較的多いと思います。
    ただし、強制参加の草むしりや野外清掃等がありますよ。続きを読む(全62文字)

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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生き生きとした職場ではないです。
    昔ながらの工場で勤務することを覚悟する必要があると思います。
    部署による差はあ...続きを読む(全93文字)

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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が住友ゴムなので、安定要素はある。
    ただし利幅は少ないようだ。
    タイヤの需要がある限り低飛行で安定というイメージ続きを読む(全65文字)

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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係、会社の雰囲気、職務以外のレクリエーション活動への強制参加、無関心の出向役員、ほとほと疲れ果てました。
    ...続きを読む(全118文字)

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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の基準は満たしているイメージで、
    決して満足することは無いと思います。
    生きてはいけると思います。続きを読む(全72文字)

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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列、親会社からの出向受入、閉鎖的な環境、事なかれ主義の雰囲気
    正直私にはきつかったです。
    私の前任者も後任...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中田エンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場なので、そもそも女性の数は少ない傾向にあります。
    それでも事務方で何人かいらっしゃいましたが、
    男性のドロド...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
    手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をサポートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
    必須の資格であって...続きを読む(全96文字)

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    株式会社竜製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメントの講習などを積極的に開催している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
    業務に関...続きを読む(全106文字)

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    株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務との新人研修兼、仕事はどうかなどのメンタルケアや相談会などが月1でオンラインで行われるため1人1人の業務状態などを透明化してくれる印象。...続きを読む(全150文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

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    NTN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の一般...続きを読む(全134文字)

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    中田エンヂニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 中田エンヂニアリング株式会社
    フリガナ ナカタエンヂニアリング
    設立日 1914年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    決算月 12月
    代表者 岸上康也
    本社所在地 〒651-2312 兵庫県神戸市西区神出町南619番地
    電話番号 078-965-1015
    URL http://www.nakata-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1211216

    中田エンヂニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。