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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業申請すると一応でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭い、GWや盆休みの間に有給を挟んで連休を繋げるのは学生の考えら...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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中田エンヂニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中田エンヂニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中田エンヂニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業申請すると一応でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古臭い、GWや盆休みの間に有給を挟んで連休を繋げるのは学生の考えら...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的な教育プログラムがありビジネススキルを学ぶことができます。
業務に直結する訳ではありませんが学習者の意思次第で業務効率化などに活かすことのできる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当、子供手当などあり。
一般的な福利厚生は充実していた印象。
社内活動で社員交流を深める企画や、地域交流、地域支援推進する企画があり良...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務、1時間ごとの有休取得、女性にとって働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員が少ない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与が年間4ヶ月近く出ていた。
決算賞与も、業績により変動はあるものの毎年出ていた模様。
残業代は申請すれば支給される。
休日出勤もしかり。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
工場であり、親会社が大きいので休日は比較的多いと思います。
ただし、強制参加の草むしりや野外清掃等がありますよ。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生き生きとした職場ではないです。
昔ながらの工場で勤務することを覚悟する必要があると思います。
部署による差はあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社が住友ゴムなので、安定要素はある。
ただし利幅は少ないようだ。
タイヤの需要がある限り低飛行で安定というイメージ続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、会社の雰囲気、職務以外のレクリエーション活動への強制参加、無関心の出向役員、ほとほと疲れ果てました。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の基準は満たしているイメージで、
決して満足することは無いと思います。
生きてはいけると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、親会社からの出向受入、閉鎖的な環境、事なかれ主義の雰囲気
正直私にはきつかったです。
私の前任者も後任...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、そもそも女性の数は少ない傾向にあります。
それでも事務方で何人かいらっしゃいましたが、
男性のドロド...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメントの講習などを積極的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
業務に関...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総務との新人研修兼、仕事はどうかなどのメンタルケアや相談会などが月1でオンラインで行われるため1人1人の業務状態などを透明化してくれる印象。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 中田エンヂニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカタエンヂニアリング |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岸上康也 |
| 本社所在地 | 〒651-2312 兵庫県神戸市西区神出町南619番地 |
| 電話番号 | 078-965-1015 |
| URL | http://www.nakata-eng.co.jp/ |
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