エヌ・エス・ケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営層が若手の人材育成や意識改革に着手しており、
スキルアップや経験を積ませることを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
技術系と一部の製造の管理職の方は、
人材育成の重要性を認識して抜本的な改革を進めようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社の指針の意図を汲み取ったうえで、
積極的に行動できる方であれば評価されていろいろと経験できる職場
なのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手の傘下企業ということもあり、
全般の福利厚生があります。
休日数も週休二日で、長期連休などもありました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
･キャリアアップの為。
･精神的に強くなれた。
･色んな国の人と考えが違う中で働くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
･...続きを読む(全193文字)

【良い点】
･自分が担当した商品を街中で見かけると嬉しくなる。
･扱っている商品に詳しくなる。
･コツコツと同じ作業するのが好きな人には向いてる。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
･未経験でも直ぐに覚えられる簡単な仕事が多い。
･学歴などに関係なく仕事ができる人はそれなりに評価される。
･独り立ちまでサポートがあるから...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はやった時間分はちゃんともらえる事が出来る。
誕生日月にケーキか花が貰える制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事を行うこと=上司に報告する
と思っている人が多く、
製造業なのに報告書や口だけで給料が
もらえる点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なにかと製品を流すロケや、色々な改善をよくする
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者の方が多いですが扱いが酷いです、言葉が通...続きを読む(全236文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)