エヌ・エス・ケイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営層が若手の人材育成や意識改革に着手しており、
スキルアップや経験を積ませることを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
技術系と一部の製造の管理職の方は、
人材育成の重要性を認識して抜本的な改革を進めようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社の指針の意図を汲み取ったうえで、
積極的に行動できる方であれば評価されていろいろと経験できる職場
なのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手の傘下企業ということもあり、
全般の福利厚生があります。
休日数も週休二日で、長期連休などもありました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
･キャリアアップの為。
･精神的に強くなれた。
･色んな国の人と考えが違う中で働くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
･...続きを読む(全193文字)

【良い点】
･自分が担当した商品を街中で見かけると嬉しくなる。
･扱っている商品に詳しくなる。
･コツコツと同じ作業するのが好きな人には向いてる。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
･未経験でも直ぐに覚えられる簡単な仕事が多い。
･学歴などに関係なく仕事ができる人はそれなりに評価される。
･独り立ちまでサポートがあるから...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はやった時間分はちゃんともらえる事が出来る。
誕生日月にケーキか花が貰える制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事を行うこと=上司に報告する
と思っている人が多く、
製造業なのに報告書や口だけで給料が
もらえる点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なにかと製品を流すロケや、色々な改善をよくする
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者の方が多いですが扱いが酷いです、言葉が通...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が多いところがあり、その部署の人はワークライフバランスがとれていないのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人事部やシステム部、などのコンスタントな職種は安定したワークライフバランスでとても働きやすい。しかしソフトやハード、デザイン関係の職種は納期...続きを読む(全259文字)

【良い点】
今まで経験上、怖い位に残業がない。
社員の中には、有給休暇が使いすぎでなくなってる人もいるほど、休みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レビューが非常に多い。会議だらけで実務が滞る。残業や休日に対応する形となり、十分な休息を取ることが難しかった。フ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
① 残業が少なめ
月10〜20時間程度の声が多い
忙しい時でも30〜40時間くらい
メーカーとしてはかなりホワイト寄り

② 有給が取りやす...続きを読む(全546文字)

【良い点】
月に1回は有給を使用できる。
フレックス制度があるので、朝を遅くすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属部署によると思うが、
人数自体は多いので1人の業務過多になるということは少ない。
優秀であればその分仕事を振られるということもあるが、そ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によってばらつきが大きいが、意思を持って残業しないことを優先することは出来る。ただ、その場合評価も下がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
リモートができる点や、忙しくない時期はかなり自由。フルフレックスなので仕事の合間に病院に行くなどの融通も効く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるがある程度は自己都合で休んだりテレワーク勤務出来る。
有給も年5日は計画取得で自分の好きな日を指定出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)