タイキコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりと男女関係なく利用できるため困ることはないかと思う。お互いにフォローし合う環境があるのでそこはとても良いと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般社員なら有給申請すれば100%取れる。3連休程度なら申請すれば公休、有給含めて休める。
一般社員なら連勤にならないよう配慮してくれる。
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性なら新台入替で台を持ったりする作業は当てられない。ほとんどのお店は各台自動計数機なので箱の上げ下げも無く重いものを持つ事はほぼ無い。入社し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給は業界全体と比べて、高めです。残業代は30分単位でつきます。みなし残業は給与に含まれて無いので30分から残業代が出ます。
【気になること...続きを読む(全304文字)

入社時点での待遇はよく、意見が言い合える風通しが良い職場だと思うが、もともと待遇が高めなので着実にベースアップするわけではなく、待てど暮らせど良くはならな...続きを読む(全207文字)

入社理由は採用時の待遇面がよかったところです。
特殊な業界ですので、やはり女性にとっては厳しいと思います。
店長になると、拘束時間がここには記載できに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は見て覚えろと言った感じで、むずかしい人にはむずかしい。結局ついてこれるひととついてこれないひとではっきり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。もっ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司が定期的な面談を通して適切なキャリアアップについてアドバイスをくれる。アドバイスはどれも的確でキャリアを一緒に考えたいという熱意が感じられ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
美食会とうちではそう呼んでいますが、総料理長の昔仲良かったシェフたちをお呼びして一緒に料理をして限定コース料理またはブッフェを販売したりするこ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないと思う。離職率も非常に高く、新人が育たない環境になっていると非常に感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)