在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月25日【良い点】
福利厚生はしっかりと男女関係なく利用できるため困ることはないかと思う。お互いにフォローし合う環境があるのでそこはとても良いと思います。
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株式会社タイキコーポレーション 報酬UP
株式会社タイキコーポレーションの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タイキコーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タイキコーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タイキコーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月25日【良い点】
福利厚生はしっかりと男女関係なく利用できるため困ることはないかと思う。お互いにフォローし合う環境があるのでそこはとても良いと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月25日【良い点】
裁量を持って働くことができるのでやればやるだけ経験値を積むことができると思う。自分から積極的にアピールできればスキルアップもスムーズに進むでし...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月21日【良い点】
一般社員なら有給申請すれば100%取れる。3連休程度なら申請すれば公休、有給含めて休める。
一般社員なら連勤にならないよう配慮してくれる。
【...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月21日【良い点】
女性なら新台入替で台を持ったりする作業は当てられない。ほとんどのお店は各台自動計数機なので箱の上げ下げも無く重いものを持つ事はほぼ無い。入社し...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月21日【良い点】
初任給は業界全体と比べて、高めです。残業代は30分単位でつきます。みなし残業は給与に含まれて無いので30分から残業代が出ます。
【気になること...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年3月31日入社時点での待遇はよく、意見が言い合える風通しが良い職場だと思うが、もともと待遇が高めなので着実にベースアップするわけではなく、待てど暮らせど良くはならな...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年7月23日入社理由は採用時の待遇面がよかったところです。
特殊な業界ですので、やはり女性にとっては厳しいと思います。
店長になると、拘束時間がここには記載できに...続きを読む(全174文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社タイキコーポレーション |
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フリガナ | タイキコーポレーション |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小田佳道 |
本社所在地 | 〒443-0055 愛知県蒲郡市八百富町三丁目112番地 |
電話番号 | 0533-69-9611 |
URL | http://taiki777.co.jp/taiki/ |
22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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51億9413万 | 52億3439万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 2539万 | - 3565万 |
利益余剰金
(円)
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17億7143万 | 17億3578万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。