東振精機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
効率的にものを動かすことは省エネにもつながるので、これからも求められていくはず。その点でいえば無くなりはしないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じない。
所属している部署によるが日付をまたいでメールが届いているときもある。
基本、家にPCを持...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社からの指示であり、自分で選べるわけではないが研修に参加できる。
ただし会社から指示がなければ何もない。
どうやって研修を受ける人を選定して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
地方の会社の中ではよい方というよりはまともだと思う。
業績が悪くてもボーナスは出るので。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が月に...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養や健康診断など福利厚生は潤ってはいると思う。しかし健康診断が勤務形態によっては、時間外に病院へ行かなければなら...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが年をとったときに三交代を続けていけるか不安に思った。日勤だけとなれば交代勤務の手当がなくなるので、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分から積極的に資格や技術を身につけたいと思って行動すればそれに答えてくれる環境がある。最初の2、3年の現場研修で現場の方々とのつながりを深め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ベアリングは高い技術がある。世界で数少ないローラ専門メーカーです。さまざまな品種、サイズのローラを製造している。ローラを製造する工作機械も自社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後すぐに現場に入るのではなく在学で基礎をおしえてくれる！土曜は基本休日出勤なので、稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み（月一の土曜日出勤あり）。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)