東振精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
効率的にものを動かすことは省エネにもつながるので、これからも求められていくはず。その点でいえば無くなりはしないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じない。
所属している部署によるが日付をまたいでメールが届いているときもある。
基本、家にPCを持...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地方の会社の中ではよい方というよりはまともだと思う。
業績が悪くてもボーナスは出るので。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が月に...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養や健康診断など福利厚生は潤ってはいると思う。しかし健康診断が勤務形態によっては、時間外に病院へ行かなければなら...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが年をとったときに三交代を続けていけるか不安に思った。日勤だけとなれば交代勤務の手当がなくなるので、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
三交代のため、元気があれば深夜明けなどの日中行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため、独身であればいいが家族ができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベアリングは高い技術がある。世界で数少ないローラ専門メーカーです。さまざまな品種、サイズのローラを製造している。ローラを製造する工作機械も自社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後すぐに現場に入るのではなく在学で基礎をおしえてくれる！土曜は基本休日出勤なので、稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)