役員なども比較的近い距離で社員に接し堅苦しい雰囲気を作らないようにしている印象続きを読む(全39文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
佐賀電算センターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀電算センターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀電算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
佐賀電算センターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
佐賀電算センターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
佐賀電算センターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
佐賀電算センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月27日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月13日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自分...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月4日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社前の人事担当の人柄がよく、入社をした。実際にエンジニア部門に配属となった後も、同様に人柄のよい方が多かったため、人間関係で悩むということは...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月21日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年1月28日カテゴリから評判・口コミを探す
佐賀電算センターの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時上がりの人が多かったように思います。繁忙期や新製品のリリース時期でなければワークライフバランスはとりやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
都内で一人暮らしはかなり厳しい年収ラインでした。営業はどうかわかりませんが、その他の職種はか...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーな人は多かったが、それがいきすぎてデリカシーのない発言をする人も多かった印象です...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に目立って印象に残っているものはなかったです。それを期待して入るような会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティンワークになるのであまりやりがいは感じづらかったです。お客様から感謝のお言葉をいただくときもありますが、そのときはお役に立ててよかった...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入が低すぎて自立するのは無理と判断したこと。また、クレーム対応が多く精神的に疲れてしまったことが大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
全国的にシェア率の高い製品が多く、安定している続きを読む(全23文字)
非同族型企業なので、公正な評価をしてもらえる続きを読む(全22文字)
佐賀本社の周辺に住むと近隣住宅手当をもらえる続きを読む(全22文字)
未経験者でも0から育て上げる教育制度が整っている。続きを読む(全25文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
トップダウンの社風であり、若い人が挑戦する機会は少ない。続きを読む(全28文字)
社風はよいと感じた。新人に対しても待遇などもよいと思う。
また、やる気のある人をどこまでも成長を助けてくれる社風がある。自分の現在の力量+αで挑戦させて...続きを読む(全112文字)
話す機会が多いなど社長との距離感が近い会社だと感じました。続きを読む(全29文字)
面接でお話を聞いて、社員の挑戦を応援する社風が強い会社だと感じました。続きを読む(全35文字)
縦のつながりはあまり強く見えなかったが同期などとのつながりは強く見られた。続きを読む(全37文字)
チャレンジ、一人一人が社長などとても面白く、自分自身も共感できるような企業文化、価値観がある。実際に働く社員さんも会社の価値観に共感するとおっしゃっており...続きを読む(全93文字)
協調性やチームワークを重視し、社員が意見を自由に発信できるオープンな環境が特徴。ただ、いまの富士通は「変革期」と社員が言うほど変革が多く行なっている。続きを読む(全75文字)
社風は座談会を通して仲が良さそうで、和やかな雰囲気だった続きを読む(全28文字)
社員同士コミュニケーションが活発であり、非常に話しやすい方が多く、その上知的な方が多かった。続きを読む(全46文字)
残業は部署関わらず必ずついてくる。しかし、部署によって風土が大きく異なると仰っていた。続きを読む(全43文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
佐賀電算センターの 会社情報
会社名 | 株式会社佐賀電算センター |
---|---|
フリガナ | サガデンサンセンター |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 275人 |
売上高 | 67億8800万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮地大治 |
本社所在地 | 〒849-0915 佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427番地7 |
電話番号 | 0952-34-1500 |
URL | https://www.sdcns.co.jp/ |
佐賀電算センターの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価