佐賀電算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーな人は多かったが、それがいきすぎてデリカシーのない発言をする人も多かった印象です...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ルーティンワークになるのであまりやりがいは感じづらかったです。お客様から感謝のお言葉をいただくときもありますが、そのときはお役に立ててよかった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
収入が低すぎて自立するのは無理と判断したこと。また、クレーム対応が多く精神的に疲れてしまったことが大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
定時上がりの人が多かったように思います。繁忙期や新製品のリリース時期でなければワークライフバランスはとりやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に目立って印象に残っているものはなかったです。それを期待して入るような会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得時の報奨金制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスといった、ワークライフバランス制度がほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)