佐賀電算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
資格取得時の報奨金制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスといった、ワークライフバランス制度がほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全国的なシェアのあるプロダクトを持っていることもあり、事業としてはある程度安定している。
新しい技術を取り込んでユーザビリティの向上に努めれば...続きを読む(全328文字)

【良い点】
年収は佐賀県内のIT企業では高い部類に入るが、基本給が高いかというとそんなことはなく、まだマシ、というレベル。
求人にある通り、賞与が最大で年...続きを読む(全652文字)

【良い点】
ほぼ異動がないので、比較的穏やかな顧客の多い部署に配属されれば長く続けられるモチベーションになる点。
また、長年同じ業務を担当することが多いが...続きを読む(全320文字)

【良い点】
男女で業務内容が異なるという話は聞かないが、男性を雇用する相談を持ちかけたら全力で反対した女性だけの部署があるという話は聞いたことがある。
出...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業務が押していなければ定時で帰宅できるし、自宅も近所にあることもあって、定時後の時間は家族とゆっくり過ごしたり、好きなことに使える時間を確保で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
業務に関連のある資格を取得した場合、寸志程度ではあるが報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がほぼ地元民で市内に持ち家を...続きを読む(全339文字)

【良い点】
質問すればちゃんと答えが返ってくるし、答えだけでなく調べ方も教えてもらえたりと、比較的面倒見の良い人が多い。
また、感情の起伏の激しい人も少な...続きを読む(全409文字)

【良い点】
面倒見の良い人、穏やかな人が多い。
地方、特に田舎であることも相まって、日中はややのんびりした雰囲気すら感じる。
職級が高めの人は仕事に妥協し...続きを読む(全317文字)

【良い点】
尊敬できる管理職は結構いたが、リーダー、補佐クラスだと正直どうなのという人も一定数いた。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署内の面接に通ればキャリアアップも可能。女性管理者も多く、年功序列ではなく能力できちんと測ってもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パーパスの浸透などに躍起になっているが、業務に直結しないふわっとした内容のワークショップに半強制参加で丸一日拘束さ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で頑張るしかない職場。ＩＴは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
半年に一度ぐらいのペースで、本社での研修が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの制度は、努力と成果をコンスタント...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に社内で勉強会が開催されており、受動的な人でもスキルアップできる機会があった。
業務に関しても未経験の領域でもチャレンジしやすい社風だっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
動画を見て学ぶものなど、自分のタイミングで受講できるものもある。ただ忙しさによりなかなか時間が取れない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います！
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)