この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1〜2度、研修受講の機会があり、希望すれば定員を超えていない限りは受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほぼないので...続きを読む(全236文字)
株式会社佐賀電算センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀電算センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀電算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1〜2度、研修受講の機会があり、希望すれば定員を超えていない限りは受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほぼないので...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたい研修があれば、ある程度自由に受けられる。上司の承認があれば、業務時間内にウェブセミナーの受講が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ意見を聞くような表向きな表現はあるが実態は決められたことしかできない。能力的に疑問な管理職と会話ができない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社推奨の資格を取得すると報奨金が出る。国家試験クラスだと6桁ぐらい。
年1で会社補助で研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年間で、各キャリアに合わせた研修内容や、業務に合わせた研修内容のスケジュールが出ていました。
自分の希望で参加することもできますし、場合によっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地元で根付き、地元で発展しているので、アットホーム感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが段違い。
同じ会社と...続きを読む(全184文字)
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研修については、地元企業との連携において有料研修が無料で受講出来ます。
年に1度定期的に受講する研修を回覧され、希望すれば大体の研修は受講出来ます。
...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
資格取得時の報奨金制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスといった、ワークライフバランス制度がほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全国的なシェアのあるプロダクトを持っていることもあり、事業としてはある程度安定している。
新しい技術を取り込んでユーザビリティの向上に努めれば...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年収は佐賀県内のIT企業では高い部類に入るが、基本給が高いかというとそんなことはなく、まだマシ、というレベル。
求人にある通り、賞与が最大で年...続きを読む(全652文字)
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【良い点】
ほぼ異動がないので、比較的穏やかな顧客の多い部署に配属されれば長く続けられるモチベーションになる点。
また、長年同じ業務を担当することが多いが...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
男女で業務内容が異なるという話は聞かないが、男性を雇用する相談を持ちかけたら全力で反対した女性だけの部署があるという話は聞いたことがある。
出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務が押していなければ定時で帰宅できるし、自宅も近所にあることもあって、定時後の時間は家族とゆっくり過ごしたり、好きなことに使える時間を確保で...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務に関連のある資格を取得した場合、寸志程度ではあるが報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がほぼ地元民で市内に持ち家を...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
質問すればちゃんと答えが返ってくるし、答えだけでなく調べ方も教えてもらえたりと、比較的面倒見の良い人が多い。
また、感情の起伏の激しい人も少な...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
面倒見の良い人、穏やかな人が多い。
地方、特に田舎であることも相まって、日中はややのんびりした雰囲気すら感じる。
職級が高めの人は仕事に妥協し...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育に関しては、ほぼないと言える。自分でやっている業務の中で何を得るか、また、何を得たとアピールできるが重要になる。
逆にいうと、特別なスキル...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社佐賀電算センター |
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フリガナ | サガデンサンセンター |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 275人 |
売上高 | 61億4200万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮地大治 |
本社所在地 | 〒849-0915 佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427番地7 |
電話番号 | 0952-34-1500 |
URL | https://www.sdcns.co.jp/ |