この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時上がりの人が多かったように思います。繁忙期や新製品のリリース時期でなければワークライフバランスはとりやすい環境だと思います。
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株式会社佐賀電算センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐賀電算センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐賀電算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時上がりの人が多かったように思います。繁忙期や新製品のリリース時期でなければワークライフバランスはとりやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務が押していなければ定時で帰宅できるし、自宅も近所にあることもあって、定時後の時間は家族とゆっくり過ごしたり、好きなことに使える時間を確保で...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休日はわりと休めるのであまり問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかどうかわからないが、土曜日出社や祝日に全社会み...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、本心の意思を尊重され、仕事を重きを置くか私生活を重きを置くか選択しながら業務に従事できます。
有給については希望...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あり、その他に有給休暇を取得することができる。もちろん仕事の調整をしなければならないが、自身で仕事を調整すると有給休暇も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業削減を会社レベルで実質している。
ノー残業デーを設定して、管理職を含めて確実に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務都合がつけば、有休や振休は比較的取りやすい。
週に1日、ノー残業デーがあり、必ず定時で帰宅できる日があるのはありがたい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善に向けて取り組みを始めていて、水曜日はノー残業デー。でも社員の車で渋滞をつくるので、近所に迷惑かけているのでは。
【...続きを読む(全189文字)
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プライベートと仕事のバランスは全くとれておらず、IT土方という言葉がまさに似合った職場環境でした。その為に若い人ほど離職していき、世代によっては全員退職し...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスに取り組む企業姿勢は見られるが
社員の意識が"一方的な"価値観の下、取り組みが成されている状況であり
一概に取り組み事態が成功して...続きを読む(全302文字)
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代替満足しております。社内の風通しも良く、職場環境も申し分ないかと思われます。一方古株社員の粘着化が目立ってきており、ジェネレーションギャップなどが発生し...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスに関しては会社として非常によく取り組んでくれていると思います。
ただ、「早く帰ろう」「残業をなくそう」と言うだけという感じはします。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ルーティンワークになるのであまりやりがいは感じづらかったです。お客様から感謝のお言葉をいただくときもありますが、そのときはお役に立ててよかった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
収入が低すぎて自立するのは無理と判断したこと。また、クレーム対応が多く精神的に疲れてしまったことが大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーな人は多かったが、それがいきすぎてデリカシーのない発言をする人も多かった印象です...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
都内で一人暮らしはかなり厳しい年収ラインでした。営業はどうかわかりませんが、その他の職種はか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に目立って印象に残っているものはなかったです。それを期待して入るような会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業...続きを読む(全108文字)
全国的にシェア率の高い製品が多く、安定している続きを読む(全23文字)
非同族型企業なので、公正な評価をしてもらえる続きを読む(全22文字)
佐賀本社の周辺に住むと近隣住宅手当をもらえる続きを読む(全22文字)
未経験者でも0から育て上げる教育制度が整っている。続きを読む(全25文字)
役員なども比較的近い距離で社員に接し堅苦しい雰囲気を作らないようにしている印象続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社佐賀電算センター |
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フリガナ | サガデンサンセンター |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 275人 |
売上高 | 67億8800万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮地大治 |
本社所在地 | 〒849-0915 佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427番地7 |
電話番号 | 0952-34-1500 |
URL | https://www.sdcns.co.jp/ |
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