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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本プロセスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本プロセスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本プロセスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本プロセスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日本プロセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年7月18日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
順調にキャリアアップをしたとして27歳で年収450万円が目安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体5年目で職位が上がると給料が増...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月23日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月19日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社前のイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているビジネスが全く異なるので当然のことではあるが、部署ごとでの分断がかな...続きを読む(全171文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
しっかりと開発のできるプロジェクトにアサインされていたためプロジェクトに対して大きな不満はなかった。
リモートワークに対しても寛容でハイブリッ...続きを読む(全507文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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日本プロセスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県の田舎に事業所があるため住所変更を伴う急な転勤が発生するため落ち着いて仕事ができるとは限らない状況です
異動...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の間は残業代が出て、役職がつくと当時はみなし残業性ですがボーナスの金額が跳ね上がるのでやりがいのある環境だったと思います続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生制度は無かったと思いました。資格報酬制度があるのは良かったと思いました
確定拠出...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にスキルアップや堅実な社員が多いです
飲み会も多く、同期同士や部署同士の横のつながりを大切にしていると思います続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けてから現場に出ることができるとアピールしているが、C言語を研修で少しだけやった後に現場でそれを使うことは...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を中心とするSESの宿命だが、プロジェクトが変わると勤務先も変わる可能性が高い。
自社のルールより客先ルー...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト次第だが休暇は基本的にとりやすかった。
自動車系は激務と思われ休暇はとりずらそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業以降黒字で資金プールは潤沢にあると思われる。
東芝、日立系の受注が安定している限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長、役員クラスはクセの強い人が多い。
気に入られればスキルが多少低くても出世できる。続きを読む(全65文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
人柄を重視して採用している為、とにかく優しく和やかな人が多いイメージ。分からないことを誰にでも聞くことができる環境が整っている。
また、若手から大きなプ...続きを読む(全107文字)
日系と外資の両面の企業文化を持つ印象を持ちました。仕事としてはグローバル(インドが多いが)な風潮があるが、働き方としては成果だけでなく上司との関係性なども...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本プロセスの 会社情報
会社名 | 日本プロセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンプロセス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 14億8740万円 |
従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上石 芳昭 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
電話番号 | 03-4531-2111 |
URL | https://www.jpd.co.jp/ |
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