日本プロセスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

鉄道や自動車といった乗り物に関しての制御システムが事業としてあるので、乗り物関連のIT事業に携わりたい方にはおすすめ。続きを読む(全59文字)

入社後3～5年くらいで昇格し、それに伴って年収も上がる。続きを読む(全28文字)

新卒に限った離職率(3年以内)だと3%、全体の離職率だと5%以下なので定着度が高いと言える。続きを読む(全46文字)

育児休業取得率が男女共に100%である。続きを読む(全20文字)

情報処理技術者試験などの資格を取得した際に報奨金が出る。続きを読む(全28文字)

交通分野とエネルギー分野の制御システムと、自動車のシステム、特定情報システム、組み込みシステム、産業・ICTソリューション事業という５つの事業があり、大手...続きを読む(全97文字)

幅広い事業展開をしているため、さまざまな面で会社の強みがある。特に社会インフラ、生活基盤にかかわるシステム開発が安定しており、成長も見込める。続きを読む(全71文字)

フレックスタイム制度や、在宅勤務もでき、新卒での引越しの初期費用などは会社が全額負担してくれると聞いた。続きを読む(全52文字)

有給取得率は78パーセントで、月平均残業時間も、一般のIT企業と比較すると、13時間と短い。続きを読む(全46文字)

事業範囲が広い。ソフトウェア開発力で生き残っており、技術力が身につく。続きを読む(全35文字)

面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)

社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)

落ち着いていて誠実な人が多い印象です。技術志向の社員も多く、勉強会やナレッジ共有も活発だと思います。続きを読む(全50文字)

穏やかな社員の方が多く、コミュニケーションが円滑であった。続きを読む(全29文字)

挑戦的な精神と、エンターテイメントに対する情熱を重視する、比較的自由でクリエイティブな文化である。続きを読む(全49文字)

大人しく、１人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)

面接官の方も優しく就活生に寄り添ってくれる風土を感じた。続きを読む(全28文字)

会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

理系院生ではなくても、文系学部生でも十分活躍できる。続きを読む(全26文字)

挑戦的な風土はあるが、電通グループという古くからある組織の伝統的な風土もある。続きを読む(全39文字)