テレニシの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも残業規制強化が2020年ころから始まり、用もなく残業させられることはほとんどなかった。反面、残業代で稼ごうとしている人は、思った...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いい人達がおおい。フレックスタイム制でワークライフバランスも整いやすいので女性でも働きやすい環境だと思う。休日出勤とかもないし在宅もできる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給など積極的に消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や急な出勤が多々ある。シフトも急に変わることがある。
急な対応が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する際に面談があり、しっかりと話すことができた。
上司にもよるかもしれませんがしっかり話を聞いてくれる店舗もある。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
想像以上に覚えることが多く、初めは専門用語や手続きに戸惑いました。ただ、先輩のサポートが手厚く、少しずつ自信がついてきました。慣れてくるとや...続きを読む(全302文字)

【良い点】
男女問わず数字を出せば評価されるようになっているのでその点は良いと思う。
産休、育休などとっている人は多いイメージ。時短の社員も多くいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社してすぐは研修などがあり、できることから業務を覚えることができ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業の多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プランや条件など覚える事が多く、お客様から設定方法などお問い合わせも多くあります。分からない事も調べて、先輩に聞いて分かるようになっていき、...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が合計3日程度であとは配属店舗任せで教育しなければならない点。研修内容をもっと充実させるべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
接客が好きでどうすれば実績を上げることができるか試行錯誤するのが楽しい方は向いてると思う。基本的に実績がいい方から昇格していき、20代前半の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)