この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なエリアで派遣として勤務できます。超有名テーマパークであったり、人気アイドルのコンサート会場やスポーツスタジアムなどの多種のエンターテイメ...続きを読む(全344文字)
株式会社アクティング 報酬UP
株式会社アクティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
様々なエリアで派遣として勤務できます。超有名テーマパークであったり、人気アイドルのコンサート会場やスポーツスタジアムなどの多種のエンターテイメ...続きを読む(全344文字)
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サービス業なので、毎日の勤務時間が安定しないこと、繁忙期、閑散期との給与の差はある程度理解していました。
しかし、想像よりも労働時間と給与面が見合ってなさ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用だったのですが、自分の都合が良い日だけを選んで勤務する事ができたのでそれは良かったです。たくさんある現場から選ぶ事ができるの...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月9日【良い点】
有名な商品や企業のウェブサイトを制作することができるため、やりがいを感じる。また、商品や映画に付随したキャンペーン企画などもできるため、さまざ...続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント会場での現場業務なので、パワハラ気質の先輩が多いです。バイトも長く在籍しているからといってなぜか偉そうにて...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
登録スタッフの育成はきちんとしており、メンバー同士で共有などもきちんとできていた。1人が責任を持つことは少なかったのでマネジメントをする人もス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのはとても魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
専任部署はボーナスがないのでパートナーとほぼ同じ。他の部署ともそれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社全体を見て女性が多いので話しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が女性だったが、相談や部署異動を相談しても断...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日々様々なイレギュラーが発生するので単純的な作業は少ない。お客様対応も多いので時間が過ぎるのがあっという間な時もあります
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
よくわからない。社員は現場のアルバイトに指示するだけ。
あまりいいと思いません。もっと上層になると、仕事を作るというフェーズかもしれないが、一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員のかたや一緒に仕事をする仲間は気さくでいい人が多く、勤務先が勤務先なだけに人間関係も良好に保ちやすいので、後ろ髪を引かれる思いになった。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現地採用スタッフと同等の仕事を与えてもらえるところです。その会場の一員という自覚を与えてもらえます。残業もその分支給されるのも良いところだと思...続きを読む(全175文字)
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コロナ禍の時は、研修、自宅研修が多く、自分のスキルアップのために時間を使えました。
事業が滞っているときに、社員に何ができるのか?を考えて行動してくれる企...続きを読む(全85文字)
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勤務から成長を得ることができます。
研修も多く、今の自分のスキルと今後のスキルアップに何が必要かを考えることができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社アクティング |
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フリガナ | アクティング |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 宮下浩 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6451-4412 |
URL | https://www.act-ing.jp/ |
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