本田工業の本選考対策・選考フロー

（１）大学企画部部長として、ボランティア活動、年末祭、学生幹部向けの管理知識の教育大会等、 沢山の活動を運営してきた。その中で一番印象深いなのは、年末祭で、大学創立以来、初回の○○会を企画したことだと思う。 　私の大学にとって、年末祭は伝統的な活動となっており、それを通じて大学文化を多くの人々に伝えたいという役割を担っているので、凄く重要な活動だと思います。 　しかし、年末祭活動は、ずっと誰かが舞台で演出して、皆が下で見るという形でしたが、沢山の友達と雑談する時は、皆がつまらないと感じてしまった。それなら、年末祭のもともとの意義がなくなったんじゃないか、と考えておりました。 　そこで、様々な背景を持っている人達と話し合わせ、新しい形式として、年末○○会を企画しました。 （２）新しい活動なので、認知度も低いし、マニュアルもなくて、普通のプッシューだけでなく、ユニークな宣伝に工夫しました。日本ではよく数量・期間限定を使って、そして反応もいいイメージを持っていたので、活用して「数量限定なチケットの発行」というアイディアを提案し、実行した。 （３）三年間も学生会で活躍していたので、毎週会議を行っているし、沢山の活動を一緒に運営したことがあるし、皆が私の人柄。逆に、他の部門が何か企画したい、私もアイディア提案とか、必ず全力で応援するからと思う。 続きを読む

（１）電子アンケートから「花火で新年を迎えたい」という声が多かったけど、北京の政策も厳しいし、キャンパスの安全性の確保も難しいし、政府や学校、そして花火メーカーの営業員と、交渉した上で、花火の下で土台をつけるとか、室内で手持ち花火に変更するとか、色々なアイディア提案を行いました。（学校の所在地、イベントの時間等） （２）自分のアイディアを形にして、地域・消費者行動によって異なる需要に対して、適切な商品を導入することで、人々に満足させたいと考えおります。なぜかというと、今までずっと学生機関で学生達の生活をサポートしてきた経験から、それこそ自分の存在意義だと感じるので。社会人になったら、学生だけでなく、全ての人に生活の可能性を拡大していきたいと考えております。 その為に、常に自分で考えて、満足を頂けた提案をどんどんしていくことが、何の仕事をする上でも、大切していることです。 続きを読む

（１）中小企業によって構成される地域の産業クラスターを研究対象とし、中小企業間のネットワークにおける関係構築の観点から、企業間ネットワークとイノベーション創出との関係を検討する。又、「ネットワーク密度」と「技術異質性」という二つの側面から、仮説を立ちました。 （２）研究段階によって異なるが、今まで一番困難なのは、3か月間で、自分なりの課題を見出した事だと思う。私は学術の空白を埋めるだけでなく、多くの企業に参考できる実際意義がある研究を取り扱いたい。然も大学院入学前、相談できるプロな人がいないので、全て個人作業でした。 その為、様々な分野の論文を何十本も読んで、各知識の関係やホワイトスペースを分析し、沢山の企業研究をした上で、現在のテーマを決まった。大学院面接の時、この課題を教授3人に報告した後、凄くユニークな視点や研究能力が高いと評価された。日頃の努力が全て報われたと感じた。 続きを読む