東京エレクトロンの本選考対策・選考フロー

営業職を志望しています。御社の誇る半導体製造装置を日本中のみならず世界中に売る事で、世界中の人々の生活と未来に貢献していきたいです。営業をするにあたって、私の強みである「信頼関係構築力」を活かしていきたいです。御社の顧客は日本企業より海外企業の方が多いと説明会の際に伺い、海外においても私の強みを活かす事で、貢献していきたいです。 正直、営業しかないと思いそれらしきことを言って切り抜けようとしたが詰められた。→すぐに君には営業をさせられないといわれた。（東京エレクトロンの営業は理系の人ばかり）→そのため他にやれる仕事はないかといわれた。→そこで人事をやりたいです。と答え切り抜けた。その後なぜ人事なのかといった質問が続いた。 続きを読む

私が企業研究をする中で、御社が属する半導体製造装置の業界は各社非常に利益率や研究開発投資が多くなっていることを知り、常に技術革新を繰り返しながら高付加価値の製品を世に送り出していると考えました。そのような企業に身を置いて活躍することで、私が思い描く将来像である「世界中から贔屓にされるエンジニア」を目指すことができると感じたことがこの業界を志望するきっかけでした。その中でも御社は私の企業選びの3つの軸である「関わるステークホルダーや扱う技術が幅広く、入社して業界を網羅するジェネラリスト的ビジネスパーソンを目指せる環境である」「職種によらず海外勤務を経験する可能性が高いこと」「人事評価制度が明確であり、報酬や福利厚生に確実に反映されていること」というそれぞれに御社は全てにおいて高いレベルで当てはまっていると考え、さらに私がこれまでの研究生活で培ってきたものが活かせる分野であるエンジニアの職種に就きやすい採用方式であると判断し、伸び盛りの業界の中で世界を相手に競争している高いレベルの成長環境がある御社で国内外から頼りにされるエンジニアとなって新たな価値を生み出し、社内外に貢献するために志望しました。 続きを読む

私の泥臭さが発揮されたエピソードは，100人規模のフットサルサークルにおいて幹事長を務め、会員の参加率を3倍に向上させたことです。サークルは週に2～3日練習をしているのですが、毎年参加率低迷が課題でした。原因としては大規模故に会員同士の繋がりが薄い事と考え、つながりを生み出す改革をしました。まず普段の活動に参加しない会員に対し、やみくもに活動に誘うのではなく、1人1人と話しをし、相手の性格に合わせて１対１の信頼関係を築くよう工夫しました。その後私を中心に会員同士を繋ぎ、徐々に個から集団の繋がりへと強化させました。これらの改革の結果、会員に帰属意識が生まれ、参加率を向上させることが出来ました。このような泥臭さを人事でも活かしていきたいと考えています。 続きを読む

高校時代に第一志望校を受験もできずに進学できなかったことがあり、後に大学院の受験でリベンジを果たしたことです。失敗した原因は主に2つあり、1つは私の勉強法の詰めの甘さ、もう1つは家族との受験に関するコミュニケーション不足でした。当時は塾に通わず夜間の勉強も極力控えたため、授業中と通学時の移動時間に注力していました。この方法は知識のインプットに適していましたが、数学のように問題演習が必要な科目をこなすには難しいものでした。結果的に問題演習量が不足したことで数学の点数が伸び悩み、目標に届かず第一志望の受験を諦める要因となりました。また受験直前まで私と両親とで受験先の想定が食い違っていたと気づかず、疑心暗鬼になったことでやる気が落ちたまま受験に臨むことになってしまいました。この苦い経験を糧に、大学院の外部受験では問題演習の大幅増加と両親との間で早期の合意形成を図ってから臨み、希望通りの進学を果たすことができました。 続きを読む

まずは国内で人事として経験を積みたいです。会社の仕組みであったり、御社について深く知りたいと思っています。そしていつか海外人事に関わりたいと思っています。御社は国内だけでなく、海外にも多くの活躍のフィールドがあると伺いました。そこでゼミにおいて学んだ異文化理解の知識であったり、信頼関係構築力を活かして、海外で活躍する社員をサポートしたいです。 また広報の仕事にも興味があります。人事で知った御社の魅力を会社の外に伝えたいと考えているからです。いずれにしても御社はジョブローテーションも積極的に行っているため、様々な業種にチャレンジする土台があると考えています。そんな御社において必ず活躍できる人材になります。 続きを読む

現在は御社を含めて20社ほどの選考に参加しており、業界こそ様々ではありますが、そのほとんどはメーカー企業です。他にも金融や総合商社、IT企業もいくつか受けています。また、現在までに10社ほどから内々定をいただいており、可能であれば全ての選考を受け終わってから出揃った内々定の企業を吟味し、1社の承諾先を決定したいと考えています。しかしながらこれまでに選考で関わってきた全ての企業と比較しても、私の企業選びのポイントとの合致の度合いや選考の納得感の高さから判断して、御社が私にとっては最適な承諾先になるだろうと考えています。今後も残る選考を受け続けたい希望はありますが、それでも最終的に御社へ入社することができれば最高です。 続きを読む