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横河電機の本選考対策方法・選考フロー

横河電機株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

横河電機の 本選考体験記(17件)

23卒 内定入社

技術系 製品開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
夏季インターンシップ 、1dayインターンシップ、懇談会などに参加し会社概要や働き方などを理解、先輩社員の方々からどのような仕事しているかをお聞きし、その中でも一番興味を持った仕事については企業のホームページで確認しました。自分は夏季のインターンシップで説明していただいた三段水槽についてとても興味を持っていたため、三段水槽の知識やアプローチの仕方などを知らべ、「このようなことを実行することでより良くなるのでは?」などを自分で考え面接の中で共有し意見をもらうようにしました。横河電機は働いてからの将来像というものを大事にしていると面接の中で思ったため、しっかりと将来像を固めておくこと(実際にやりたいこと関わりたい製品)を固めて面接に望むことが大事です。 続きを読む
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公開日:2023年2月8日

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22卒 内定

技術系
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
石油・化学プラントにおける計測・制御をメインに扱っている会社です.他社との比較,なぜこの企業にしたのかは面接でも聞かれるので競合他社は把握しておくべきです.自分は計測・制御を扱っている会社(アズビル,アンリツなど)を中心に考えており,提供しているサービスが社会にどのような影響を及ぼすのかを意識して,採用ホームページを中心に調べたりしました.また,技術動向を把握するためにもインターンへの積極的な参加をおすすめします.採用ホームページにはインターンのテーマ一覧が載っていますが,この会社が具体的にどのような業務を行っているか,どの分野に力を入れようとしているかがよくわかるので調べておくべきだと思います. 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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横河電機の 直近の本選考の選考フロー

横河電機の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系 製品開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 横河電機を志望する理由を教えてください。
A.
私は大学での〇〇の研究を行っていくにつれ、ものづくりを通じて人々の生活の当たり前を支えたいと考えるようになりました。御社の長期インターンシップを通して、様々な産業が必要とするプラントを制御の面で支えることで、世界中の人々の生活の当たり前を支えられることを知り、人々の生活の当たり前を根本的に支えているものはプラントや工場だと考えるようになりました。御社は計測と制御と情報で持続可能な社会の実現に貢献するという企業理念を持ち、世界中の人々の生活の当たり前を支えており、御社でのものづくりを通じて、プラントの自動化や安全性などを図ることで、多くの人々の生活の当たり前を支えることができると思いました。医女の理由から御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年2月8日

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22卒 志望動機

職種: 技術系
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 横河電機を志望する理由を教えてください。
A.
私は,私自身が開発した製品,サービスを通して人々が安心して生活できる豊かな社会を実現したいと考えています.このためには,石油化学やガスなどのプラントや工場を安定・安全に稼働させる管理制御システムが最も重要だと考えました.貴社は計測・制御事業において,CENTUMの安定稼働率セブンナインに裏付けらされた世界トップレベルを誇る技術力を持ち,世界中のあらゆる産業を支えてきました.さらに現状に満足せず,DX事業の拡大を推進し,Ai・IoTを活用した世界No.1企業を目指す姿勢に共感しました.私も貴社の一員として,グローバルで活躍できる技術者になり,より良い社会の実現に貢献したいと思い,貴社を志望しました. 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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横河電機の エントリーシート

26卒 本選考ES

事務系
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. Q12.学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れたことについてご入力ください。※250文字以内* 243字
A.
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公開日:2025年8月4日
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26卒 本選考ES

技術系
26卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れたことについてご入力ください。(250文字以内)
A.
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公開日:2025年6月26日
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23卒 本選考ES

技術系 製品開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究テーマ(250以内)
A.
私は人の歩行から個人を認証する歩容認証技術の研究を行っています。 画像からシルエットを抽出する手法が主流となっていますが、個人内変動による影響を受けやすく一般的な実環境下において有効性が限定的です。 そこで画像にモデルを当てはめ特徴を抽出する手法を使用し、肘や膝などの関節角度・移動量を用いることでAIによる歩行パターンの定義、歩行における周期性で個人を識別できるかなどの検討を行っています。今後は更に多くの人の歩行動画の撮影を行い、継続して歩行における周期性で個人を識別できるか検討を行います。(246) 続きを読む
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公開日:2023年2月6日
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23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 研究テーマ(250)
A.
研究テーマは太陽光・蓄電池システムの停電回避価値を考慮した経済性評価です。本研究はシミュレーションにより、太陽光・蓄電池システムの導入効果を経済性の観点で評価する研究です。多くの研究では、余剰電力の売電利益や初期コスト等が考慮されており、非常時の停電対応能力は考慮されていません。本研究では非常時に停電が発生した際、太陽光・蓄電池システムの自立運転により停電を回避できた時間を金額に換算し停電回避価値として評価しました。それを平常時における評価に加えることで、より多面的な評価が可能になりました。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日
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横河電機の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系 製品開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの研究はビジネスにどう関係するか簡単に教えてください。
A.
私たちの身近にある顔認証や指紋認証などの生体認証は近距離でしかできませんが、歩容認証は遠隔から識別することができ、防犯カメラでの犯罪捜査や工事現場での不審者検出などで活用できると思っています。、また赤外線カメラでも使用可能なため、老人ホームなどでの見守りカメラなどで活用する事ができると思います。 ヨーロッパの国で実際に歩容認証による証拠が裁判で使用され認められていますが、まだその実用化にはいたっておりません。 私の研究手法は今現在主流の研究とは違い骨格推定を使用しています。私の研究の現時点での問題点は骨格推定の精度のため、骨格推定の精度が上がることが実用可能になるための前提条件です。そのため研究がビジネスに関係するようになるまでには5~10年ほどかかるのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2023年2月8日
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22卒 1次面接

技術系
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学業で特に力を入れたことについて
A.
私は学業では,特に研究活動に力を入れていきました.私の研究室は,配属時に新しく設立されたので,研究について教えてくれる先輩がいませんでした.そこで,指導教員との会話を積極的に図ったり,図書館で文献を読み知識を深め,論文を参考にして光学系の設計と実験を行ってきました.実験では失敗の繰り返しで,それでもその原因を分析し改善するプロセス意識して,諦めたりせずに地道に実験に積み重ねていきました.その結果,世界で初めてある現象の観測に成功し,レーザー学会では「発表奨励賞」の内定をいただきました.また,大学の講義においても自分の強みである課題解決力を活かして,大学院までに専攻内で成績優秀賞を3回受賞しました. 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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横河電機の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系 製品開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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横河電機の 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系 製品開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アマノ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
アマノよりも横河電機を理由としては長期インターンシップに参加した事で実際の社員の方々の雰囲気や1日の流れ、入社してから行う実際の業務についてのイメージがとても感じる事ができたからです。また、横河電機、アマノどちらともソフトウェア開発で応募したが、アマノのソフトウェア開発はプログラムを書く事が多く自分が興味を持っているAIにも挑戦する事ができるが、入社してから数年たってからと言われた。横河電機は入社後、AIに挑戦する環境が整っていた。 続きを読む

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横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 17,670人
売上高 5624億400万円
決算月 3月
代表者 重野 邦正
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 44.6歳
平均給与 926万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 選考対策

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