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株式会社国際電気(旧:株式会社日立国際電気)

国際電気の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

国際電気の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

国際電気の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月1日 内定した学生の就活速報
  • 2026年9月25日 2次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月19日 入社予定の学生の就活速報
就活速報を見る

国際電気の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

国際電気の本選考は、エントリーシー... 続きを読む(全117文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は一般的な面接が複数回行われま... 続きを読む(全183文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職コース(ソフトウェア設計)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
WEBテスト
2026年7月
1次面接
2026年7月
2次面接
2026年6月、8月〜9月
内定
2026年9月

国際電気の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.2 / 5

国際電気は5点満点中4.2点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.1 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

国際電気の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

国際電気の 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

国際電気の 本選考対策

志望動機

国際電気の内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機の共通点として、社... 続きを読む(全219文字)

総合職コース(ソフトウェア設計)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 国際電気を志望する理由を教えてください。
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総合職コース(システムエンジニア)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 国際電気を志望する理由を教えてください。
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総合職コース(システムエンジニア)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 国際電気を志望する理由を教えてください。

A.  私は、御社の【防災無線システム開発】に携わりたいと考え、御社を志望しました。理由としましては、電波通信を用いた地震の前兆現象、地震の短期予測に関わる研究を行っているというのと、研究室自体も、衛星通信や地上観測を用いた災害・気象予測に関する研究を行う研究室で、そういった災害観測・予測に関わる環境に身を置くなかで、災害大国日本の防災・減災に貢献したいという想いが強くなったというのが大きな理由です。御社では防災無線を始め、災害時の情報収集や配信システムの開発設計を行っているという点で、防災に貢献できる環境であると考え御社を志望させて頂きました。

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総合職

22卒 / 立教大学 / 女性

Q. 国際電気を志望する理由を教えてください。

A. 私には、社会に新しい当たり前を作り人々の暮らしを豊かにという志があり、その志を御社で実現したく志望致しました。御社では、次世代社会インフラの実現という目標を掲げてモノづくりを追求しておられます。そんな御社の監視システムや無線通信を届けることで皆様の役に立ちたいと考えています。志望のきっかけの経験をお話します。私は、大学まで片道1時間半以上かけて電車で通学しています。そこで、電車が1分でも遅延すると私含め多くの方々の予定が変わることを実感していました。御社のシステムやソフトウエアは、そんな人々を支えることができると考えています。私の人に伝える力で、多くの方に速やかで安全な運行をお届けし、御社と乗客の方皆さんにとって新しい当たり前を作り出します。

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プロセスエンジニア

21卒 / 京都大学大学院 / 男性

Q. 国際電気を志望する理由を教えてください。

A. 私の企業選びの3つの軸である「入社後に関わるステークホルダーや扱う技術が幅広く、業界を網羅するジェネラリスト的ビジネスパーソンを目指せる環境があること」「職種によらず海外勤務を経験できる可能性があること」「これまでの研究活動を通して培われた知識や経験が活かせる分野があること」というそれぞれに対し、以前お話をうかがった経験から御社は全てにおいて非常によく該当すると考えています。さらに将来にわたって発展する市場を持つ半導体に関わる業界の中で世界を相手に競争しているハイレベルな技術力がある御社に身を置き、国内外から頼りにされるエンジニアとなって新たな価値を生み出して社内外に貢献を果たしていきたいと考えたため、志望しました。

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エントリーシート

総合職コース(ソフトウェア設計)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR
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総合職コース(営業)

26卒 / 白百合女子大学 / 性別非公開

Q. 卒論/自身の研究テーマ
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総合職コース(システムエンジニア)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 希望している業界・職種とその理由
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 希望している業界・職種とその理由(必須、400文字まで)(My CareerBoxを使用)

A. 業界はメーカーです。小さい頃から図画工作が大好きで、家庭のゴミになるようなものを使って色々なものを作っては両親を困らせていました。大学生となった今でも、○○○○○○○というゲームにおいて友人と○○○○を作ったり○○をしたりと、様々なものづくりをしており、文系ながらものづくりに貢献したいと考えています。職種は人事・総務と法務です。人事・総務を希望する理由は、日頃から人の悩みや話を聞くのが好きで、また、その能力に長けていると考えたからです。それを活かし、人を育てたり、仲間を助けたりしたいです。組織の根幹を担う人事・総務では、社内環境を快適に整える業務を行うことができ、仲間の笑顔とやりがいのある仕事の土台を守ることができます。法務職を希望する理由は、大学での机上の学びを実務に昇華させたいと考え、また、その専門的な知識で仲間を支えていきたいと考えたからです。(My CareerBoxを使用)

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総合職

22卒 / 立教大学 / 女性

Q. 志望理由

A. 私には、「社会に新しい当たり前を作り出し人々の暮らしを豊かに」という志があります。次世代社会インフラの実現を目指し「これがあったらな」のモノづくりを日々追求しておられる御社の、監視システムや無線通信をより多くのお客様に届けたいと考えております。志望のきっかけとしまして、通学での経験があります。通学に列車で片道1時間半以上かかる私にとって、列車の遅延はその日の予定が変わる大きな出来事です。しかし、迅速に解決される場合が多く列車運行の重要性を日々実感しています。そこで、御社のシステムやソフトウエアで速やかで安全な運行をクライアント、そしてより多くの乗客の方にお届けしたいと考えております。私の人に伝える力で人々の当たり前を実現する、さらにその当たり前をより良いものにできるよう御社と社会に貢献したいと思っています。

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面接

総合職コース(ソフトウェア設計)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. シフト管理アプリの開発では、具体的にどのような役割を担当しましたか?
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総合職コース(ソフトウェア設計)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか?
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総合職コース(システムエンジニア)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アルバイトで身につけたこと
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総合職コース(システムエンジニア)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. チーム活動で意識していることは?

A. 自分の評価や見返りを求めるのではなく、チームのために何が出来るかを常に考えることを意識しています。自分が結果を残すことは大事な事ではあるけれども、心持として、周りに評価されたいだったり、上司にアピールしたいといった自己中心的な考え方は持たないようにしています。チームに貢献するため、チーム力を上げるために自分が結果を残すという心持ちでチーム活動を行っています。この意識は、他者と関わり合う上では常に意識して取り組んでいます。

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総合職コース(システムエンジニア)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究内容について教えてください

A. 電磁波を用いた地震の前兆現象に関する研究に取り組んでいます。高度60~800kmに存在する【電離層】という領域で発生する地震前後の電離層変動の監視・観測を主に行っています。。具体的には、観測状況の確認、取得したデータの解析を行い、気象や大気状況や地震の種類・マグニチュードなどの多因子との関連性を考察することで、変動の発生条件の調査に励んでいる。地震大国日本の地震予知に寄与することを目的とし、日々活動している。

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国際電気の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

コミュニケーション能力が非常に重視... 続きを読む(全179文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

ホームページの情報には限りがあるた... 続きを読む(全198文字)

総合職コース(ソフトウェア設計)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職コース(システムエンジニア)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職コース(システムエンジニア)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

ホームページに乗っている情報が少ないため、会社説明会に赴いて情報収集する必要があると思います。また、防災や防衛事業と多様なので自分の志望事業だけでなく、幅広く企業知識を持っておくと安心だと思います。あとは、特別な専門知識よりも、面接でしっかりと受け答えできるか、コミュニケーションがとれる人であるかどうかをしっかりとアピールできれば問題ないと思います。面接は場数が大切だと思いますので、色んな企業を受けて場数を踏んで面接に慣れた状態で選考を受けてみてください。

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プロセスエンジニア

21卒 / 京都大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

2回という少ない面接の機会の中で、ニッチな業界ゆえの企業・業務の理解度の高さと入社後の自身の介在価値を示す必要がある。面接対策ではこの2点を重点的にすると良いだろう。企業と業務の理解度を上げるには同業他社を含めた幅広い情報収集とそれらの適切な取捨選択が求められるし、介在価値についてはガクチカや研究・専攻の内容から将来的にこのような活躍ができる、とはっきり言い切れるようなエピソードを用意したい。これらを兼ね備えていれば他の企業の選考でも結果は出やすいはずなので、是非考えてみることをお勧めする。

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総合職

20卒 / 金沢大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に内定するためには,自分の軸をしっかりと持ち,面接でそれを伝える力が重要であると感じました。 特に,同じ業界の他の企業との比較質問は必ずされると思う。その中でどうしてこの会社を選択したのか,この点を自信をもって伝えることが必要だと思います。 また,学歴はほとんど関係なく,その人の人柄をしっかりと見てくれているように感じました。準備をしっかりとすればきっと内定が出ると思うので,時間をかけて準備すれば大丈夫だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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国際電気の 本選考体験記をステップから探す

国際電気の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社国際電気
フリガナ コクサイデンキ
設立日 1949年11月
資本金 10億円
従業員数 2,579人
売上高 634億6300万円
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
平均年齢 44.2歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5510-5931
URL https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1131670
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。