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株式会社FUJI

FUJIの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

FUJIの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

FUJIの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

FUJIの本選考は、説明会を経てエ... 続きを読む(全119文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接は計2回と少なく、1回あたりの... 続きを読む(全179文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 技術職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月〜3月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年6月〜7月
内定
2026年3月、5月

FUJIの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.5 / 5

FUJIは5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

7.5 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

FUJIの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

FUJIの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全83文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

FUJIのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

FUJIの 本選考対策

志望動機

FUJIの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、ものづくりを... 続きを読む(全201文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. FUJIを志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. FUJIを志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. FUJIを志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. FUJIを志望する理由を教えてください。

A. 世界中の人々の暮らしを支える地元産業に携わることで人々の生活をより豊かにしたいと考え志望します。私自身豊田市で生まれ育ちましたが、ものづくりが盛んな地域で生まれ育った私にとって、地元産業が世界に与える影響の大きさと誇りを感じており、私も将来その当事者としてその発展に携わりたいと考えるようになりました。その中で特に御社は世界トップシェアの電子部品実装ロボットの製造販売で、電子機器の進化を下支えすることで多くの人々の生活に貢献している点で魅力に感じています。また、既存の高い技術力を活かした介護ロボットや、宅配ロッカーの開発によって、新たな社会課題をの解決を実現しており、私もそのようなものづくりの進化に携わりたいと考え御社を志望します。

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一般職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. FUJIを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目は御社のグローバル経営による新規ビジネス開拓という理念は、私の成し遂げたい目標である「日本の、御社の誇る圧倒的な技術力で世界中の暮らしに貢献したい」という思いに似ていると思ったからです。2つ目は、御社の挑戦的でありながらもチームワークを重視した温かい社風に惹かれたからです。既存事業の成長だけでなく積極的に新規ビジネスを開拓しようとする姿勢は、私自身が大学生活で苦手分野に積極的に挑戦してきた経験を活かすことが出来ると思いました。また、企業説明会やOB訪問、現在の選考を通して社員の皆様とお話させていただいた中で、学生1人に対するご配慮や社員の方同士の距離感などから温かい雰囲気を感じ、御社で働きたいという思いが強くなりました。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PRをしてください
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 私の特徴(200字以内)
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 説明会での話の内容や、採用ホームページなどから、FUJIのどういった部分に興味を持もたれましたか? そして、それに対してあなたは入社後どう関わり、どんな活躍がしたいですか?
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. FUJIの製品や技術のなかでも、どういったものに興味を持ちましたか? そして、それに対してあなたは入社後どう関わり、どんな活躍がしたいですか?(400)

A. 貴社の電子部品実装ロボットで培ったロボット技術に興味を持ちました。貴社は電子部品実装ロボットから始まり、現在では多軸ロボット、移動サポートロボット、物流自動化にも手を広げています。私はロボット技術に高い応用性を感じており、様々な分野において新たな価値を提供できると感じておおります。そして入社後はロボット技術とAIや画像認識などを駆使してソフトウェアの領域から人々の負担を軽減して健康に働ける社会を実現したいと考えています。近年は少子化による労働力不足も課題になっておりますが、現場の方々の身体への負担も大きな問題であると感じます。貴社の培ってきたロボット技術を応用して様々な現場でロボットを導入して、より身近な存在へと発展させていただきたいです。ロボットには人に危害を加える可能性もありますが、AIや画像認識、セキュリティなどのソフトウェアの技術を駆使して安全で導入しやすいロボットを実現したいです。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたがこれまでの人生で最も失敗または挫折した経験は何ですか? また、それに対してどう対処し、その経験が今どのように活かされているかについて記述して下さい。(400文字以内)

A. 大学2年生の時、所属する体育会○○部で、同期が大会に参加していく中でレギュラーに選ばれず悔しい思いをした経験である。私は、『レギュラーとしてインカレに出場すること』を目標にしており、技術面と知識面の2点の向上が必要であると考えた。そこで、以下の3つの施策を行った。1.動画やデータによる動作解析、2.コーチや先輩など第三者にフィードバックを求める、3.同期に声をかけ、平日に大学内で週二回の自主練を行う。これらの取り組みを粘り強く続けた結果、3年生の時にレギュラーに選ばれ、○○大会で優勝し、出場した○○団体戦ではチーム内で1位の順位を記録した。特に、チームの○○として活動する中で、集団の成長に貢献することにやりがいを感じた。私はこの経験を通して、多角的な視点から物事をアプローチする力が成長し、周囲を頼ることの重要性を学ぶことが出来た。

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面接

FUJIの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

FUJIの本選考面接は1次面接と最... 続きを読む(全127文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 製品のどんな要素で貢献したいですか
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. FUJIの中で興味のある事業は何ですか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでの人生で最も失敗・挫折した経験は?そしてそれに対してどのように対処しましたか?
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの短所を教えてください。

A. 短所は優柔不断であることで、リスクを心配しすぎて物事の決断に時間がかかってしまうことです。部活動の会計としてのその年の部費を前年度から上げるべきか否かを部員と相談しながら、検討を行う機会がありましたが、決断に時間がかかり部員の練習時間を割いてしまったことがあります。このような経験から物事の決断の際にはある程度の妥協も受け入れ、明確な優先順位をつけることでスムーズな意思決定ができるように心がけています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたは周りからどのような人だと言われますか。

A. 真面目と言われることが多いです。大学で周りから言われることを想定していますが、授業への向き合い方やグループで何かを行う際に、比較的率先して動いていると思うのでそのような様子を見て真面目と言われることが多い気がします。真面目であることは裏を返すと、頑固だったり冗談が通じないという意味合いもあると思うので、そうならないように真面目すぎず、ある程度力を抜いて親しみやすさも持ってもらえるように心がけています。

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FUJIの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

自分の考えに対して明確な根拠を持ち... 続きを読む(全148文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

自己分析を徹底し、なぜこの業界なの... 続きを読む(全172文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

数あるメーカーの中でなぜこの業界なのか、また、なぜこの会社なのかを明確に説明できるようにしておくことが大切だと思います。面接では特に応えづらい質問はなかったので、自然体で落ち着いて話すことが重要だと思います。また、説明会はオンラインと対面がありましたが、対面で参加するとショールーム見学を通して製品に対する理解を深められたり、先輩社員様との座談会を通してより会社について知ることができると思うので、対面で参加すると良いと思います。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

機械メーカーは他にもたくさんありますが、その中でもどうして電子部品メーカーなのかに関して、面接で聞かれますので、企業研究や業界研究をしっかり行ってから面接に臨むことが有効であると思います。また、最終面接の前に、工場見学を行うことが出来るので、最終面接のときの志望動機にも含めながら臨むことで、説得力が上がると思います。面接官の方々は、やさしく熱心に話を聞いてくださる方が多いので、あまり緊張しすぎることなく臨むことが出来ると思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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FUJIの 本選考体験記をステップから探す

FUJIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FUJI
フリガナ フジ
設立日 1959年4月
資本金 58億7800万円
従業員数 3,132人
売上高 1806億4200万円
決算月 3月
代表者 五十棲 丈二
本社所在地 〒472-0006 愛知県知立市山町茶碓山19番地
平均年齢 44.2歳
平均給与 832万円
電話番号 0566-81-2111
URL https://www.fuji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134511
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。