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島津製作所の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社島津製作所の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

島津製作所の 本選考体験記(900件)

24卒 最終面接

技術系 研究開発職
24卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この企業がどのような分野を強みとしていてこれからどのような分野に手を伸ばして社会に貢献しようとしているのかを理解する必要がある。また,研究職では,質量分析を強みとしているのでそこについての理解。どのような人材を求めているのかを理解し,自分がどのようにその企業で活躍できるのかのヴィジョンを作っておく必要がある。企業のホームページを見て,最新の情報を積極的に入手することは必要であると考えられる。やっておいて損はない。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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24卒 最終面接

技術系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
複数回ある説明会にはできるだけ参加し、理解を深められるよう勉強しました。説明会に行くことで、島津製作所のたくさんの製品の中で、どの製品が推されているのかが分かりました。ホームページも念入りに見ました。分からない用語や装置の原理は軽く調べてどういう技術があって、どんなふうに優れているのかを把握できるようにしておきました。またうちの研究室には島津の製品が多いので、教授に特徴などをおしえてもらいました。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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島津製作所の 直近の本選考の選考フロー

島津製作所の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系 研究開発職
24卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. 島津製作所を志望する理由を教えてください。
A.
私が島津製作所を志望する理由は,「ヒトの生活に貢献できる仕事」をしたいと考えており,御社であれば活躍できると考えたからです。また,自分の研究室が御社と共同研究を行っており,その際の仕事の真摯さ,研究への熱量を感じともに働きたいと思いました。自分の研究テーマでもあるMALDI法は御社の田中耕一先生の開発された手法であり,とても有用な分析方法であると感じています。しかし,いまだ解明されてない部分が多くあるためにその研究を進めることで新しい段階に進めたらと感じています。インターンシップでも感じた仕事に対する思いを受け取り御社で活躍できたらと思い志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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24卒 志望動機

職種: 技術系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 島津製作所を志望する理由を教えてください。
A.
「社会に広く貢献するモノづくりをしたい」という将来ビジョンと、自身の成長の両方を強く実現できる環境だと感じたからです。私は、伯父や知人の病気を通じて、人の健康を支えるお仕事に興味を持ちました。また、もう助からないかもしれない、という状態から回復できた現代の科学技術に驚きました。科学技術の発展は人々の人生や社会を支えることに繋がると痛感し、自身も将来は社会に広く貢献できるような科学技術の開発に関わりたいと感じました。御社には幅広い基盤技術があり、様々なニーズに沿った他にはないモノづくりで社会への貢献ができると感じています。特に、医療機器や分析機器など、人の健康や科学の発展に欠かせない分野に高い技術力を持ち、多くの世界初・日本初の技術を生み出してこられた盤石な実績があるため、自身の将来ビジョンである社会に貢献するモノづくりを実現できると感じました。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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島津製作所の エントリーシート

24卒 本選考ES

技術系 研究開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究や実験等で使用したことのある装置・機器があればご記入ください。 ※できるだけ改行しないでください。 (全角100字以内)
A.
クリーンベンチ、安全キャビネット、細胞培養関連機器・容器、位相差顕微鏡、蛍光顕微鏡、電気泳動装置、ピペットマン、ボルテックスミキサー、PC(プログラミング言語 R/Python)、遠心機、吸光光度計 続きを読む
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公開日:2024年4月19日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。 まずは一言でご記入ください。 (全角50字以内)
A.
to A to B to C のビジネスと燃焼酸化式全有機体炭素計による水道水の評価 続きを読む
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公開日:2023年9月12日
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島津製作所の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 小学生時代はどんな子でしたか
A.
小学生時代の思い出はたくさんありますが、特に印象に残っているのは運動会です。小学校では毎年運動会があり、クラスごとに色分けされたユニフォームを着て競技に参加しました。私は比較的走りが得意だったので、駆け足競争やリレーに出場することが多かったです。友達と協力して一位を目指すのはとても楽しかったです。小学生時代はサッカーや水泳、空手を習い事にしている上に、休み時間には必ず外に行って友人とドッジボールをするなど、活発な人だったと思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月8日
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24卒 1次面接

技術系 研究開発職
24卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に1番頑張ったこと
A.
部活動に一番力を入れて学生生活を行ってきました。特に自分が重要視していたのが,チーム運営と後輩の指導の2つです。 チーム運営では,コロナウイルスの感染拡大で部活動の活動制限が設けられました。この制限では,トップチームのみが時間制限のある中での練習しかできませんでした。練習できない選手のことを思い,大学に規制緩和に対する嘆願書を作成し提出しました。この際に,同期の特徴を活かし,各地域の感染状況,他大学の再開状況,他の部員の思いを知らべてもらうように割り振りました。この集めた情報をまとめ顧問の先生の助言をもとに嘆願書を作成し提出しました。この結果,他の部活動よりも早い再開が叶いました。 後輩指導では,できるだけ後輩と話す時間を増やすようにしました。大学の部活動では選手主体となるためコーチはあまりいません。そのためカテゴリーの異なる選手の試合にも足を運び試合を見て感じたことや気づきを個別に話しました。チームの底上げを図ることが自分の役割だと思い,練習後や試合後に話しました。 私はこの2つに重きを置き,部活動に力を入れて頑張ってきました。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日
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島津製作所の 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系 製品開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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島津製作所の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パナソニックホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

キヤノン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がキヤノン株式会社よりも島津製作所を選択した理由は、福利厚生と将来性の2点です。キヤノン株式会社は通勤手当以外の手当てがほぼ存在しておらず、特に若い間は住宅にお金が非常にかかるようです。一方島津製作所は福利厚生が手厚いように感じました。また、キヤノン株式会社は半導体関係で政府からの依頼を断った(会長の意向)、という話を聞き、少し将来性に不安を感じました。島津製作所ではこのような話はなく、いくつかの事業があるので問題ないように感じました。 続きを読む
23卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住商グローバルエレクトロニクス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
他に内定をいただいていた企業様は、やはり子会社であるという点がネックでした。島津製作所はもちろん子会社ではなく、その分安定性や待遇の面で安心できます。他に内定をいただいた企業様も、海外での成長環境があり、事業にも将来性があるという非常に魅力的な企業でしたが、それらの魅力は島津製作所も十分備えていると判断したため、島津製作所に入社を決めました。また、面談をしてくださった島津製作所の社員の方が、ご自分の仕事について非常に楽しそうに語られていたのも好印象で、入社意欲を高めてくれました。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ニデック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
インターンシップ、座談会に参加することで島津製作所の技術職員の特徴や、社内雰囲気を知ることができました。そのような環境や、事業内容としても私自身がやりたいことであったので、島津製作所を入社を決めました。 日本電産はインターンシップや座談会に参加できなかったので、社内雰囲気や技術職員の特徴を知ることができませんでした。また、メディカル等の部門は、今後力を入れていくらしく、すぐには配属が叶わないと思い、辞退しました。 続きを読む
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島津製作所の ステップから本選考体験記を探す

島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,649人
売上高 5607億2800万円
決算月 3月
代表者 山本 靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 924万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。