ＳＣＲＥＥＮホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

モノづくりを通して社会に貢献したいと考えているからです。海外に住んでいた際、日本製品は品質が高く、信頼されていることを知りました。日本製品を世界でも広く評価していただけるように、仕事していきたいと思っています。その中でも、御社は優れたモノづくりの技術を持っており、お客様のニーズに応えるために０から１を生み出していると伺いました。私はお客様の課題を解決できるお仕事をしたいと考えているため、その点で就職活動の軸とも一致しています。また、若いうちから活躍できること、そして企業理念に強く魅力を感じております。実際にOB訪問させていただいた際に、真摯に私に向き合ってくれて、社風である明るさや風通しの良さを実感しました。それらの理由において御社を志望いたしました。 続きを読む

御社を志望する動機は二つあります。私のなりたいエンジニア像として、半導体業界の発展に貢献し、暮らしを豊かにしたいという目標があります。その上で御社のように洗浄分野で高いシェア率を誇り、沢山のデバイス生産に貢献する御社のエンジニアとして働くことは、自分の目標を達成することに近づけると考えました。二つ目は御社の挑戦を応援し、新しいことに積極的に取り組む社風に魅力を感じたからです。半導体製造装置だけでなく、ライフサイエンスからヒラギノフォントなど私たちの日常生活にも関わってくるような事業内容などに代表されるように、幅広く事業展開を行っているところから、挑戦し続けるベンチャーより企業体質にも魅力を感じました。 続きを読む

チップナノカロリメトリによる高分子薄膜のガラス転移特性の解明について研究しています。近年ナノテクノロジーの１つとして高分子の複合材料が注目されています。その高分子の複合材料の物性を制御するために、高分子材料の他の物質との界面での物性の理解が必要不可欠です。その理由として、高分子の内部と他の物質に触れている部分では物性が異なることが知られているからです。私の研究室では高分子の界面の物性を調べるために高分子を薄膜化させ、物性の評価を行っています。その方法の一つとしてチップナノカロリメトリを用いて、熱容量を測定することでガラス転移特性について解析しています。ガラス転移特性とはガラス転移温度における特性のことであり、ガラス転移温度とは個体が液体になる融点とは違い、高分子が軟質状態になる温度です。高分子の薄膜状態の物性を解析することで、高分子の界面での物性を制御し、複合材料の開発を促進します。 続きを読む

1つ目は貴社の持つ技術や製品に関する知識を身に付けることです。 私は文系出身の社員であっても、貴社の製品をより多くの人々に提供するために貴社の製品への深い理解は必須であると考えています。 また、どの部署に配属されたとしても、製品知識を蓄えることは必要だと思うからです。２つ目は、周囲の方々とコミュニケーションを多く取ることです。業務を進めるにあたって、社内で連携することが大切だと思っています。普段からコミュニケーションを取り、些細なことでも情報が共有しやすい環境を作ることで、より円滑に業務を進めます。この二点を意識して業務に取り組むことで、周囲の方々に信頼され、安心して仕事を任される存在になりたいです。 続きを読む