ＳＣＲＥＥＮホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 人々の生活を根底から支え、世界中に新しい価値を提供し続けたいからです。 私は、変化の激しい社会にも、常に新たな価値を提供し、生活の「当たり前」を変えたいという想いがあります。中でも、デジタル化が急速に進む社会に不可欠であり、幅広い分野で社会に貢献できる半導体業界で変革を起こしたいと考えています。これは、業界の最上工程で究極の顧客志向を体現する御社だからこそ実現できると確信しています。また、御社の「思考展開」という精神こそ、生活の利便性・快適性を高め、社会の発展に寄与してきた原動力であると考えております。私は、「物事を多角的に見て対応できる洞察力」を活かして潜在的なニーズを汲み取り、「お客様と技術者を繋ぐ架け橋」として、未来を見据えたソリューション提供および半導体の高性能化に貢献したいです。

A. 私が御社を志望する理由は、半導体を中心としたさまざまな事業を行い、日本だけでなく世界中に必要とされる企業として日々成長しているところに魅力を感じたからです。私自身もやるからには上を目指してやっていきたいという思いが強くあるため御社の社風と自分の性格があっていると感じました。また半導体は今どんどん需要が伸びてきているものなので御社に入って半導体を扱っていくことで世界全体の半導体事業に関わり貢献していくことができるという点に魅力を感じました。

A. サイクリング 大学生の時サイクリング部に所属しており、週末に県内を走ったり、長期休みには北海道や四国など遠いところまで行ってサイクリングしていた。今でも時間があるときに少し遠出したりする。 その他は読書やランニングなど。通学時間や週末に取り組んでいる。

A. 環境に慣れることです。最初から力を発揮して活躍したいという気持ちはありますが、私たちはこれまで学生として生きており、入社後はまだ社会人として産声を上げた段階です。立って世界を歩き回りたいと急いては事を仕損じます。まずは社会という環境に慣れる必要があると考え、新人研修で社会人マナー等を身に着けるところから始めていきたいと考えています。また、環境に慣れるというのは社会だけでなく、新たなコミュニティに慣れるという意味も含みます。これから社会人として生きてく上で、先輩や上司の皆さんと上手く交流することはとても大切です。また、同僚は同じ悩みや経験を共有でき、助け合い高め合う良き仲間となります。私は入社後、自分の力を最大限発揮するために、社会という物理的な環境と精神的な環境に慣れることを第一にやりたいです。

A. 今応募してる企業はどこですか？ ロームや東京エレクトロンです。 これからどのような企業を受けるのか？ 半導体業界を受けます。 他社と比較して興味あることや不安なとこは何か？ 興味があるとかは世界トップシェアの商品があるところです。不安なところは安価な半導体製品が入ってきた時に太刀打ちできないところです。 海外思考はあるのか？ 海外思考はあります。 1番の決め手はグローバル思考なのか？安定性に興味も持ったのか？ グローバル思考が大きいです。

A. 趣味でサッカーと書かれているが、これは部活でですか？ はい、部活です。 見るのも好きなの？ はい。よくテレビで見てますし、スタジアムに行ってみることもあります。 ワールドカップも見たの？ はい、見ました。 今見ている業界は？ 半導体です。 理由は？ いろいろな産業を支える縁の下の力持ちの存在として働くことができるからです。 志望順位は？ 1位です。 関わりたい事業プロセスは？ 半導体です。 機械、電気、プロセス、情報の中で志望するのは？ 機械か情報です。