この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給等は割と自由にとることができ、体調不良等による直前の休暇も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署は基本的に残...続きを読む(全177文字)
三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 報酬UP
三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給等は割と自由にとることができ、体調不良等による直前の休暇も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署は基本的に残...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模開発における品質維持・向上に対する意識は高い。また、課によるが研修自体は希望すれば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多く、土日祝はしっかりと休めるため、大変良かった。また、有給休暇も取得しやすかった。フレックスタイムに関しては、制度はあるものの、部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所属する事業所に依存すると思うが、上司や同僚に悪い人は特にいなかった。人間関係で退職することは考えにくいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社もそうであるが、年功序列的なところが否めないので、ある意味、それなりにやっていれば少しずつでも年収は上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は、自分の仕事の帳尻さえ合えば事由に申請して取得できるため非常に取りやすい。取得しづらい雰囲気もない。新入社員でも2ヶ月の試用期間が終...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私は未婚者なので使用したことありませんが、育休などの制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員のときからものすごい量の講座があり、プログラミング初心者に優しい。座学だけでなく、実際に手を動かす講座が多い。2年目以降も上司命令や自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初年度から20日有休が与えられる。毎週1回ノー残業デーがある。(残業届を出せば残業できる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員会のよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事がなければ基本的に自由に有休が取れる。ただ、部署による。子育てしている人は本当にとりやすいようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
遵法意識はしっかりしており、残業時間も45時間を超える場合は申請が必要など管理されている。給料も同業者より高い。福利厚生も親会社と比べると少な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の三菱電機と同等であるため、かなりしっかりしており、病気等で入院した際等には補助も会社の保険から出るためかなり良い。また、長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社と比較して給料が高いと思います。住宅手当や、扶養手当が充実しているので、かなり助かっています。また最近フレックス勤務ができるようになりまし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各事業所のある工場のルールに沿っているので
基本的なことは守られています。(一斉定時日など)
休日日数は同じく工場のスケジュールに従いますので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
親会社の三菱電機(株)のメンバと共に同事業所でプロジェクトを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの最初に、親会社...続きを読む(全229文字)
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社員はバランス感覚のある人が多かった。当然なかにはソフトウエア会社にありがちな自分の世界にこもって協調性にやや欠く人もいたが、それはごく一部。三菱電機から...続きを読む(全175文字)
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社員教育が非常にしっかりしており、ビジネスマナーから、プログラミングまで、たくさんのことを勉強させてもらいました。また、遵法意識が非常に高く、サービス残業...続きを読む(全181文字)
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とっても充実しています。育児休暇を取得後、職場に復帰する女性も数多くいます。
復帰後の働き方を選択でき、子育て重視で仕事を続けることが可能です。
社員...続きを読む(全150文字)
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自分のような非正規社員の人間は、恩恵を受けられるわけでは
ないのですが、通常の正社員の方々は、いろいろありました。
食堂の料金を会社が半額負担する、と...続きを読む(全153文字)
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年に1回昇進試験があり、提言書を書き、面談がある。それに合格しないと昇進できない。合否判定には、上司が決める勤務ポイントが半分を占めるので、試験には疑問を...続きを読む(全171文字)
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99%三菱電機のFA関連事業を独占的に請け負っているため、
それ以外の新規事業に参入する確率はかなり低い。
その分、供給が途絶えることのない国内外のF...続きを読む(全154文字)
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休暇は標準以上に多い。
8月の盆休み以外に7月に一週間程度の夏休みがある。
一方、住宅補助は3年しか支給されない。食事補助はなし。
保養所は三菱電機...続きを読む(全157文字)
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バックボーンが三菱電機株式会社で大きいので不景気に強い。
高収入は望めないが、業界標準以上で安定している。
よって、収入が途絶えることを考えなくてもい...続きを読む(全154文字)
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・組込みソフトウエアの開発手法を身につけられます。C言語、C++言語、クロス開発、
ICEやロジアナなどの技術を身につけられます。
・三菱電機製品の...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・三菱電機の主力FA製品の開発にたずさわることができます。
・部署にもよりますが、上流設計からたずさわることができます。三菱電機の方と
一緒に製品の...続きを読む(全185文字)
会社名 | 三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキメカトロニクスソフトウエア |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,065人 |
代表者 | 古井義之 |
本社所在地 | 〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号 |
電話番号 | 052-957-3400 |
URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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