回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機メカトロニクスソフトウエアの評価制度は年功序列が色濃く、実力や成果よりも勤続年数が重視されがちです。昇給...続きを読む(全172文字)
三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社
三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機メカトロニクスソフトウエアの評価制度は年功序列が色濃く、実力や成果よりも勤続年数が重視されがちです。昇給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特筆すべき点は特にありません。大企業の子会社ですので、入社前に聞いていた話から大きく乖離することもなく、相応の給料が支払われることになります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生は充実している。大卒認定制度があるが、まず高卒の時点でほぼ受ける機会がない。高専卒の同期が受かったが、ものすごく優...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので給料面はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人がどのように評価されているかは謎である。また、給料が多...続きを読む(全137文字)
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年収は親会社のベースアップを踏襲する形でベースは上がっていく。
年次の評価により、ボーナスに関連する評価と月収に関連する評価がそれぞれ別で決定され、次年...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
職位に対する年収は平均的だと思う。
また、労働形態が裁量労働制でないため、残業時間に応じて、残業代が支払われる。稼働が高い状況が続くことがあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社の業績が安定して良いため、賞与は十分にもらえる。
ただ、賞与頼みの年収。基本給はさほどあがらない。
評価はいかに上司と親しくコミュニケ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
親会社もそうであるが、年功序列的なところが否めないので、ある意味、それなりにやっていれば少しずつでも年収は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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年に1回昇進試験があり、提言書を書き、面談がある。それに合格しないと昇進できない。合否判定には、上司が決める勤務ポイントが半分を占めるので、試験には疑問...続きを読む(全171文字)
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バックボーンが三菱電機株式会社で大きいので不景気に強い。
高収入は望めないが、業界標準以上で安定している。
よって、収入が途絶えることを考えなくても...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く仲間や先輩、上司に対し、尊敬の念を抱くことができる人がおらず、理想のキャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修が充実しており、希望すれば様々なものを受講することができるようでした。また、声を上げれば仕事を任せてもらえるような環境もあり、自分から動...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夏季や年末などの休暇は多めでした。仕事の納期がきつく、有給休暇を取る余裕は中々ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化についていくのが大変だったからです。また、技術もニッチなので、長く働いてもつぶ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人が年功で管理職になっているケースがあり、部署によっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手グループであり技術力が高く、安定していると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が強く働きにくかったです。経...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業文化なので、女性が働き続けるのは難しいと思います。エンジニアはほどんど男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化はなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は、IPAの資格に合格するとお祝い金が貰えましたが、今はなくなっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げO...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の話ではありますが、配属される部署によって業務内容や環境が大きく変わってきます。部署が非常に多いため、入...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキメカトロニクスソフトウエア |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 代表者 | 古井義之 |
| 本社所在地 | 〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号 |
| 電話番号 | 052-957-3400 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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