三菱電機メカトロニクスソフトウエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修が充実しており、希望すれば様々なものを受講することができるようでした。また、声を上げれば仕事を任せてもらえるような環境もあり、自分から動...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時は、IPAの資格に合格するとお祝い金が貰えましたが、今はなくなっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げO...続きを読む(全116文字)

【良い点】
夏季や年末などの休暇は多めでした。仕事の納期がきつく、有給休暇を取る余裕は中々ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手グループであり技術力が高く、安定していると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が強く働きにくかったです。経...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化についていくのが大変だったからです。また、技術もニッチなので、長く働いてもつぶ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人が年功で管理職になっているケースがあり、部署によっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機メカトロニクスソフトウエアの評価制度は年功序列が色濃く、実力や成果よりも勤続年数が重視されがちです。昇給...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特筆すべき点は特にありません。大企業の子会社ですので、入社前に聞いていた話から大きく乖離することもなく、相応の給料が支払われることになります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の話ではありますが、配属される部署によって業務内容や環境が大きく変わってきます。部署が非常に多いため、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的調整しやすい環境です。カレンダー上の休日は多く、連休も比較的長めです。また、在宅勤務も許可があれば可能です。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日立ソリューションズで働いていて感じるのは、女性だからといって役割を限定される空気がほとんどないことだ。周りも自然に実力で評価してくれるし、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に女性だから働きにくいなどはないと思います。
基本的に各人の事情をある程度は組んでくれ、スケジュールなども裁量が大きかったので、働きやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の方は結構多い　　スタバが飲めるスペースがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分からないが、トイレに化粧直しの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はだんせいがほとんどでした。女性はあまり見たことがないですが、特に区別されることなく働く環境はあるのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思う。しかし、子育てをしながらここで働いてる人が少ない。エンジニア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
態度がデカく高圧的な女性は大活躍します。理由は誰も他人の仕事に興味がなく、声がでかい方になびくからです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じチームで働く男性として思うのは、女性にとって本当に働きやすい環境だということです。理由は、時短勤務や柔軟な働き方が普通に受け入れられてお...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属先によります。
配属先は別会社の派遣さんも多いので、女性の方が多いイメージでした。
お子さんがいらっしゃる方も多かったので割とリモートワ...続きを読む(全175文字)