三菱電機メカトロニクスソフトウエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業なだけあってとてもよい。休日が多い。会社カレンダーがあり年間130日ちょっとの休みプラス、有給最大25日もらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年間休日や有給は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しい。交代制、残業、休日出勤。職場によっては休みにくいところ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって当たりハズレが大きい。当たりだとしても製造することにやりがいを感じれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業なだけあって福利厚生は充実している。大卒認定制度があるが、まず高卒の時点でほぼ受ける機会がない。高専卒の同期が受かったが、ものすごく優秀...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと思う。昔ながらの男性社会な雰囲気がある。女性で活躍している人を見た事がない。また離職率も高めな印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
製造する方が好きな人なら続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し、惰性で仕事することになる。基本年功序列。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
手当が充実していた。
休日が充実していた。
それだけ。
人間関係は特に良くも悪くも無く。
みんな元気ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人にもよるが、残業はかなり減ってプライベートな時間も取りやすくなってきた。フレックス制度があり勤務時間は個人の自由に任せられている。在宅勤務制...続きを読む(全273文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもソフトウェア開発しかしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発以外できず、ハード関連の仕事を...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支社の場合、我が物顔で威張り散らかしている人がいたりする。そのような人と同じ業務についた人は退職（もしくは精...続きを読む(全108文字)

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)