三菱電機メカトロニクスソフトウエアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く仲間や先輩、上司に対し、尊敬の念を抱くことができる人がおらず、理想のキャリ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修が充実しており、希望すれば様々なものを受講することができるようでした。また、声を上げれば仕事を任せてもらえるような環境もあり、自分から動...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手グループであり技術力が高く、安定していると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が強く働きにくかったです。経...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化についていくのが大変だったからです。また、技術もニッチなので、長く働いてもつぶ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
夏季や年末などの休暇は多めでした。仕事の納期がきつく、有給休暇を取る余裕は中々ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時は、IPAの資格に合格するとお祝い金が貰えましたが、今はなくなっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げO...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業文化なので、女性が働き続けるのは難しいと思います。エンジニアはほどんど男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化はなく...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機メカトロニクスソフトウエアの評価制度は年功序列が色濃く、実力や成果よりも勤続年数が重視されがちです。昇給...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特筆すべき点は特にありません。大企業の子会社ですので、入社前に聞いていた話から大きく乖離することもなく、相応の給料が支払われることになります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気が異なるので合う、合わないが大...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)

【良い点】
基本的にセルフサービスの精神のため、手取り足取り教えてもらえることは少なく自分で情報を探しに行く必要があるので、立ち上がりは苦労するかもしれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コミュニケーションを取ろうという意思を持った上司ばかりでした。同期に聞いた内容で擦り合わせると、部門によるのだなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
1人1人が自分の役わりをしっかり把握理解して自身のスキルを磨きそれを会社に還元してここまで会社は成長してるんだなぁとおもいます。また従業員1...続きを読む(全139文字)

【良い点】
管理職手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった際に考え方や動き方についてかなりの意識改善が求められる。また...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)