この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を経験したことがないため、あくまでイメージしかないが、リーダークラスにはなり損に感じる。
特別何か手当...続きを読む(全177文字)
三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を経験したことがないため、あくまでイメージしかないが、リーダークラスにはなり損に感じる。
特別何か手当...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はなってみないと分からないです。でも社員さんはとても充実していたイメージがあります。帰りもグループで仲良く話していました。人生楽しいんだ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
所属する事業所に依存すると思うが、上司や同僚に悪い人は特にいなかった。人間関係で退職することは考えにくいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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社員はバランス感覚のある人が多かった。当然なかにはソフトウエア会社にありがちな自分の世界にこもって協調性にやや欠く人もいたが、それはごく一部。三菱電機から...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
親会社が安定しており、給与もそれなりにある点。待遇は比較的良く、規模も大きいため、ある程度の安心感がありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的調整しやすい環境です。カレンダー上の休日は多く、連休も比較的長めです。また、在宅勤務も許可があれば可能です。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年間休日や有給は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しい。交代制、残業、休日出勤。職場によっては休みにくいところ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと思う。昔ながらの男性社会な雰囲気がある。女性で活躍している人を見た事がない。また離職率も高めな印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生は充実している。大卒認定制度があるが、まず高卒の時点でほぼ受ける機会がない。高専卒の同期が受かったが、ものすごく優秀...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大企業なだけあってとてもよい。休日が多い。会社カレンダーがあり年間130日ちょっとの休みプラス、有給最大25日もらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製造する方が好きな人なら続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し、惰性で仕事することになる。基本年功序列。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって当たりハズレが大きい。当たりだとしても製造することにやりがいを感じれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当が充実していた。
休日が充実していた。
それだけ。
人間関係は特に良くも悪くも無く。
みんな元気ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支社の場合、我が物顔で威張り散らかしている人がいたりする。そのような人と同じ業務についた人は退職(もしくは精...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキメカトロニクスソフトウエア |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,065人 |
代表者 | 古井義之 |
本社所在地 | 〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号 |
電話番号 | 052-957-3400 |
URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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