この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のときからものすごい量の講座があり、プログラミング初心者に優しい。座学だけでなく、実際に手を動かす講座が多い。2年目以降も上司命令や自...続きを読む(全177文字)
三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のときからものすごい量の講座があり、プログラミング初心者に優しい。座学だけでなく、実際に手を動かす講座が多い。2年目以降も上司命令や自...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・組込みソフトウエアの開発手法を身につけられます。C言語、C++言語、クロス開発、
ICEやロジアナなどの技術を身につけられます。
・三菱電機製品の...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月3日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年3月29日大企業の子会社によくある話だが、仕事は上から降ってくると考えているため、戦略などを考える部隊がいない。会社そのものが緩い雰囲気のため従業員に求められる要求...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月16日【良い点】
自分の頑張り次第で十分ワークライフバランスは確保できます。
残務の量でどうしても帰れない日もありますが、決して慢性的ではなく、手を上げれば全員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手当が充実していた。
休日が充実していた。
それだけ。
人間関係は特に良くも悪くも無く。
みんな元気ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人にもよるが、残業はかなり減ってプライベートな時間も取りやすくなってきた。フレックス制度があり勤務時間は個人の自由に任せられている。在宅勤務制...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので給料面はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人がどのように評価されているかは謎である。また、給料が多い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シーケンサー、エアコン、ビル設備系は好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給湯器、車系が足を引っ張っている。海外の格安機器の台...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支社の場合、我が物顔で威張り散らかしている人がいたりする。そのような人と同じ業務についた人は退職(もしくは精...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助は32歳くらいまであり、月1万程度の負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなくなった場合、お金がたまらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもソフトウェア開発しかしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発以外できず、ハード関連の仕事を...続きを読む(全159文字)
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年収は親会社のベースアップを踏襲する形でベースは上がっていく。
年次の評価により、ボーナスに関連する評価と月収に関連する評価がそれぞれ別で決定され、次年度...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
親会社に準じているので手厚いと思います。昔は親睦のイベントなどよくやりましたが、不参加者も多く、不公平感がありました。旅行など不参加だと実質損...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
親会社から仕事を依頼され、それをこなしていくスタイルのため、仕事がなくなるということはまずない。
自分の所属は親会社の窓口の課と協力して進めて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキメカトロニクスソフトウエア |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,065人 |
代表者 | 古井義之 |
本社所在地 | 〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号 |
電話番号 | 052-957-3400 |
URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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