エヌ・ティ・ティネオメイトの評判・口コミ一覧（全195件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生については特筆して良いところはなく、可もなく不可もなくといったところ。評価は上司に左右される傾向がある。会社全体的に適当な評価が成され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は殆ど見ることがなかった。職種によるのだろうか。
正社員であれば、大手企業なので、しっかりした待遇だと思われる。男性が多い職場なので、女性...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員であれば、待遇も、福利厚生もよいが、それ以外での雇用形態では、居心地はよくないと感じた。
組織も大きく、社会的にも認知されているので、大...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。手当の額も民間企業の中ではかなり大きい部類ですし、社員寮も綺麗な所でした。特に女性は一等地のマンションに格安...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社会インフラに携わる責任感がある。
NTTグループであるので、働く上でサポートがある。
将来出産して家族と仕事を両立したい女性や、安定感...続きを読む(全276文字)

全社員研修による研修でいろいろなスキルを習得することができるし、必要に応じていろいろなeラーニングを受けることができるし、スキル向上するにはいいと思います...続きを読む(全163文字)

系列人材派遣企業からの派遣で一般事務をしていました。
派遣ですがグループ企業なので年金や健康保険組合もNTT社員さんたちと同じで、安定しているとおもいま...続きを読む(全276文字)

西日本出資子会社のため、社員は、西日本出向組とネオメイト採用組では給与水準違うようだ。組合が強いためエヌ・ティ・ティグループ内での基本的な給与規定は大差な...続きを読む(全164文字)

NTT本社から出向している人は、NTTの福利厚生を受けているが、当該企業単独での福利厚生はあまりなかったように思う。
NTT本社は社員寮があったりしたが...続きを読む(全163文字)

NTTグループなので基本的な福利厚生はしっかりしていて特に不満はない。食事補助、会員制施設の優待や、保養所、独身寮等。
社員食堂があるビルが多いが一部な...続きを読む(全159文字)

契約社員なので特にしんどくはなく問題はなかった。OBの天下り先会社のイメージは強い。電電公社から民間になったのに社員は公社意識が強くあまり必死に仕事をして...続きを読む(全157文字)

私は通信業務など初めてでした。
それにもかかわらず特に研修制度などなく、いきなり現場でその局内ビルにおられた先輩に仕事を教わるような形態でした。
半田...続きを読む(全171文字)

完全週休二日制でしたので、そのあたりはさすがNTTだったと思います。
初心者にもできるような仕事で高時給でしたので、その辺は魅力的でした。
始業は9時...続きを読む(全161文字)

当時、最先端であったADSLの回線を繋ぐという仕事そのものは魅力的でした。
光回線は資格を要するもので初心者には手が出せない分野でしたが、私の行っていた...続きを読む(全162文字)

年功序列の給与体系が基本だが、年配の社員が多いので、少し頑張って技術的なことを勉強すれば評価がかなり高くなる。
ただ、評価が高くても給与が著しく高くなる...続きを読む(全157文字)

基本的には9:00から17:30分の7時間半。
定時あがりが普通なので、スポーツジムに通っていた。
夜勤での作業がたまにあるが、待機がほとんど。
時間...続きを読む(全156文字)

基本的にはNTT本体以外は教育研修はほとんどない。
グループの勉強会などで企業倫理などを勉強させられる。
NTTグループ内でしか使用できない専門知識の...続きを読む(全193文字)

休日出勤、残業はほぼありませんでした。残業をした場合も100%支給されます。夏期や年末の休暇、年休は使わなければならないので休みは取りやすかったです。福利...続きを読む(全182文字)

キャリアプランとアクションプランを自身で設定し、上司が4か月に一回面談を行ってくれ将来を考えることができる。育成担当もとても親身に対応してくれ将来を考える...続きを読む(全158文字)

将来性は問題ない。会社内の平均年齢が50台なので、技術継承さえすんでしまえば安定する。ただし、結局は再雇用の受け皿なのでそれ以上の事を求めて将来性を考える...続きを読む(全161文字)

大手のグループ会社のこともあって基本的に有給等は取りやすい環境です。家庭の事情も汲み取って頂けますし、病気のために仕事を離れている方や産休等もとられている...続きを読む(全186文字)

社長は周囲の社員・上司からどのように評価されているか?
社長の在職期間が3年単位ぐらいの任期で後任の社長に交代されるため、現社長に関して人柄・能力に関し...続きを読む(全157文字)

額面は18万程度で、手取りは会社の福利厚生の名の元に回収され残業無しでは12万以下です。昇給は評価を得ても5年たっても対して状況は変わらず、基本的に最低限...続きを読む(全158文字)

まず、社外資格取得の奨励はまあまあされていると感じる。
取得資格の難易度に応じたランクが設定されており、合格すれば
受験費用と奨励金が貰えるため、ベン...続きを読む(全330文字)

男女比率が8:2ぐらいの会社であるためか、女性に対しては
周りが皆優しい傾向にあるので、働きやすい環境である。
産休制度として、出産の度に1年間の休み...続きを読む(全188文字)