湯山製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
仕事が好きな人にはどんどん仕事が回ってくるのでやりがいがあると思う
部署によって格差があるため、早く帰れるところは定時であがれる。
しかし残...続きを読む(全242文字)

【良い点】
部署によっては早く帰宅できるところと、残業がかなり多いところがある。部署によって差がはげしいが、基本給料だけは良いので、稼ぎたい人には向いて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
連休制度は非常に充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に限ってのことかもしれないが社用携帯を持たされる。
休日...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員をギリギリで行っている為、休日出勤が多い点が気になった。また休日にし出勤をした分を平日に代休をとる事になるが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は、24時間年中無休の医療機関なのでワークライフバランスはありません。
夜中、休日、祝祭日に呼び出されるのは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代は全額出ますので、稼ぎたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事に終わりがないので平均残業は月6...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署ごとに残業時間削減の取り組みを徹底した結果、前年対比で残業時間がほぼ削減しています。ノー残業DAYなどの個別の施策は各部門の判断に任せら...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員はライフワークバランスを両立するのは難しいように思える。ほとんどの人が結婚した後に辞めて行った。結婚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近残業時間を２９時間以内に抑えようと会社は取組を始めている
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務の量に対して圧倒的に社員数が少な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
病院向けのシステム導入がメインのため、機器の入れ替え等で土日に出勤することは多々ありますが、その分平日に代休を取得するよう上司からきちんと指...続きを読む(全254文字)

【良い点】
部署によりますが、GWやお盆休みは、会社の指示で有給を使って長期休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな若手でも体調...続きを読む(全212文字)

【良い点】
裁量労働制であるが、深夜残業・休日出勤は別途支給され、深夜残業・休日出勤が非常に多いため、給与面ではそれなりの額になる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事第一の生活となる。仕事に邁進していればそれなりに評価され、かといって責任を全て押し付けられることもない。仕事第一の人間にはい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休2日制。
土曜日は企業に合わせるため出勤が多かったが、振替休日は確実にとれるので満足していた。
残業も私が配属していた部署では繁忙期...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもサービス出勤をするのが当たり前の体質。また平日も残業で２２時過ぎくらいまで残るのも当たり前の感じ。会...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内部署の中には、比較的時間の融通がききやすい部署もあり、そういった部署にいれば日常の業務をコントロールしてバランスの取れた生活を取れている...続きを読む(全207文字)

取り扱っている機械が高額であるため、搬入に時間がかかるケースが多く、夜遅くなる日がある。もちろん残業代は出ません。全体を通して給与水準は高いので、不満と...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署や配属先にもよると思いますが、20時以降の残業は制限され、上司からも退社を促される体制でしたし、それ以降の帰社時間になるようなら直帰も...続きを読む(全158文字)

基本的には土日休みですが、客先の都合で土日の納品は当たり前にあります。
ただしその場合は平日に振休が取れる制度があります。(忙しくて有耶無耶なっている...続きを読む(全184文字)

国内営業は休日出勤も多く、ワークライフバランスは悪いと聞くが、海外営業部は海外出張がないかぎり比較的カレンダー通りに休めるので、週末はしっかりと休める傾...続きを読む(全157文字)

こちらの会社は残業大好き人間が多いです
出社時間7:30、退社時間23:00という内容です
その為、人の出入りがとても激しいです。月に2人やめること...続きを読む(全212文字)

会社が帰社時間の制限を厳しくし始めた気がする。入社当時(10数年前)は上司や同僚がいるあいだは帰りにくい雰囲気があったが、現在では事前に言っておけば以外...続きを読む(全193文字)

業務上、病院をお客様にしているため、システムを停止できる年末年始・年度末・GW(12月～5月)に業務が集中します。この期間は休日出勤も多く毎月の超過勤務...続きを読む(全401文字)

残業規制が次第に強化されているため、残業時間は減少傾向。月40時間行かなくなると思う。
休日出勤はほとんどなくなりましたが、プロジェクトの大詰めの時期に...続きを読む(全154文字)

総じて残業が多くワークライフバランスが十分とは言えなかった。しかしながらせめて20時までには帰社させようという取り組みや女性の産休を少しずつ増やしていく...続きを読む(全157文字)