この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係は厳しくなく穏やかな人が多いです。
上から目線で押しつけてきたり、有無を言わさず従わせるような人は皆無です。
あっさりした人が多いです。
相...続きを読む(全169文字)
株式会社エイエイエスティ 報酬UP
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上下関係は厳しくなく穏やかな人が多いです。
上から目線で押しつけてきたり、有無を言わさず従わせるような人は皆無です。
あっさりした人が多いです。
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残業代は労働時間分、割り増し分共に100%支給されています。
ゆえに、残業の多い月と少ない月とでは給与に大きな差がでますが、働いた分はしっかり払われてい...続きを読む(全253文字)
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以前までは、裁量労働制でみなし残業20時間分の残業代が出ていたが、
長時間残業を余儀なくされる社員から不満が出ていたため、2013年度より、
100%...続きを読む(全211文字)
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産休・育休制度が導入されていますが、客先勤務の場合、自社に適用されている
勤務条件とは異なるため、実際のところどのように運用されているのは不明です。
女...続きを読む(全168文字)
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基本的に社員の人柄はいい人が多いです。ただお客様先においては様々な会社の
社員とともに仕事をすることになるため、自社員以外の人と仕事を共にすることも
...続きを読む(全155文字)
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基本的にOJTがメインなので、客先での上司から如何に技術を習得していけるかが
成長のカギとなる。ただ、客先での上司と合わない場合は、かなり技術習得に苦労...続きを読む(全195文字)
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基本的に休日・休暇は120日以上取られているが、現場の忙しさにより全て消化できるとは
限らない。レクリエーションは4半期に一度会社補助で懇親会があるのと...続きを読む(全162文字)
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基本的に客先常駐型の会社のため、事業の将来性はお客様のITベンダー・SIerの業績次第と
行ったところで、景気動向に支配されてしまう感じ。エンジニア1人...続きを読む(全190文字)
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客先常駐型のため、ワークライフバランスについては現場次第となります。
ただ、残業時間が過重な現場に配属になることもありますが、自分が知る限りでは、
全...続きを読む(全159文字)
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9割方客先での仕事と聞いていましたので、その点は入社後も変わりありません。
ただ、現状維持で満足してしまう人も多いのかなという印象を受けます。
また、...続きを読む(全174文字)
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作業場所によると思うが、有給休暇は取りやすいと思う。
上司や同僚も「子供の運動会」などで有給取得していた様に思います。
有給の理由を問われる事はありま...続きを読む(全189文字)
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スキルアップのバックアップの取り組みは
・情報処理系の書籍であれば、会社負担で自由に購入可能。
(書籍は会社に帰属。使用期限はないが、いつかは会社に返...続きを読む(全316文字)
会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
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フリガナ | エイエイエスティ |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 102人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田中博道 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
電話番号 | 052-219-5420 |
URL | https://aast.jp/ |
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