この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用にて入社したが、以前勤めていた会社よりも年収が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術教育についてはOJTに偏り過...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エイエイエスティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイエスティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイエスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイエイエスティの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.8
エイエイエスティの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
カテゴリから評判・口コミを探す
エイエイエスティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によって当たり外れが大きい。
よくない派遣先に当たると、無駄に長く働かされる。人もあまりよくない。一方で残業も少なく、業務すら少ないとこ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
9割方客先での仕事と聞いていましたので、その点は入社後も変わりありません。
ただ、現状維持で満足してしまう人も多いのかなという印象を受けます。
また、...続きを読む(全174文字)
全3件中3件表示
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エイエイエスティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
受託開発で社内にいれば、有給やフレックス制度の活用はしやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他のシステム・ソフトフェア関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
技術があれば特に問題なく働けると思う。基本的には常駐先に依存するので、常駐先での運次第となる。常駐先は大きい企業が多いのでコンプライアンス面が...続きを読む(全264文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年4月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- その他のシステム・ソフトフェア関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月10日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
時短勤務は出来る
男女による区別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だからとぬるい仕事ではない。
男性社員と同じようにやる...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年8月3日【良い点】
1～3年目の社員に対しては、一定期間ごとに管理職や上長に成果を報告する機会があり、自身の業務を振り返るいい機会になると思う。
年に1回、オンラ...続きを読む(全192文字)
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エイエイエスティの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はプロジェクト次第で、忙しくない時期は自由に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇は有休を使用する。
住宅手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の基本給は高めだと思う。
評価はマネジメント層の人間が集まって会議で決定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高めで、中間層の人材不足が否めない。
このまま中間層の離職が続くと、事業展開は厳しいのかなと思う続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、本を渡されて自分で読んで、渡された問題を解く形式か、JavaのWebアプリを作成するもの。正直現場...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に特別何かが強制されていることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この勤務形態で産休や育休をどのように取るのか疑問。客に...続きを読む(全113文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイエイエスティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
|---|---|
| フリガナ | エイエイエスティ |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田中博道 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
| 電話番号 | 052-219-5420 |
| URL | https://aast.jp/ |
NOKIZAL ID: 1337451
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