この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なお仕事の都合上、基本的には時短勤務などはできない。
技術者女性の産休、育休からの復帰実績がない。続きを読む(全73文字)
株式会社エイエイエスティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイエスティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイエスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なお仕事の都合上、基本的には時短勤務などはできない。
技術者女性の産休、育休からの復帰実績がない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に特別何かが強制されていることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この勤務形態で産休や育休をどのように取るのか疑問。客に...続きを読む(全113文字)
【本・サイトで調べた】女性でも働きやすい環境ではあると思います。ただ、男性比率はどうしても高いために、雰囲気として働きにくいと感じる人がいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年一定数の女性採用がある。性別による給与支給額に差はない。また、評価次第で女性にも役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に特出したいい点というものはなかったように思います。普通の企業と同じように、育休制度はあるようです。どのくらいの方がとっているのかは分かりま...続きを読む(全193文字)
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産休・育休制度が導入されていますが、客先勤務の場合、自社に適用されている
勤務条件とは異なるため、実際のところどのように運用されているのは不明です。
女...続きを読む(全168文字)
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社外での業務がほとんどなので女性の働きやすさはプロジェクト毎に変わると思います。ただ社内での女性同士の仲は良いため、女性が少ないこと以外は特に居づらさを感...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、自分のタスクをきちんとこなしていれば、毎日定時に帰ることも可能。
フレックスなどは会社としての制度はないが、常駐先のプロ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応キャリアについての面談はあるが、仕事内容は常駐する客先次第なので、叶えたいキャリアをかなえる環境に身を置くのは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプロジェクト次第。
良いプロジェクトに参画できれば、スキルの向上もかなり見込めるが、そうでないプロジェ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の退職が続いていて、会社の将来性に不安を感じた。
何か問題があった時に社内の人間に相談したが、精神論ばかり説...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり技術者を大切にしていない。
プロジェクトで問題が発生し、要員追加の相談した際にも、こちらから提示してい...続きを読む(全205文字)
大手企業の直下slerなため、やる仕事の規模が大きいためやりがいを感じやすい続きを読む(全38文字)
年収は年齢にもよるが、基本的に361万円~800万円この年収を推移する。続きを読む(全36文字)
ノウハウがしっかりしているため新人研修に力を入れておりスキルアップしやすい続きを読む(全37文字)
大手企業からの仕事を受けることが基本であるため、無くなる心配が少ないように感じます。続きを読む(全42文字)
有給休暇の取得率も高く、それを使うことで大型休暇なども取れるため生活しやすい続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
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フリガナ | エイエイエスティ |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 102人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田中博道 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
電話番号 | 052-219-5420 |
URL | https://aast.jp/ |
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