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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず平等に研修やキャリアの機会が与えられており、女性だからといって不利に感じる場面は今のところありません。産休・育休制度も整っていると...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイエイエスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイエスティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイエスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず平等に研修やキャリアの機会が与えられており、女性だからといって不利に感じる場面は今のところありません。産休・育休制度も整っていると...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なお仕事の都合上、基本的には時短勤務などはできない。
技術者女性の産休、育休からの復帰実績がない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に特別何かが強制されていることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この勤務形態で産休や育休をどのように取るのか疑問。客...続きを読む(全113文字)
【本・サイトで調べた】女性でも働きやすい環境ではあると思います。ただ、男性比率はどうしても高いために、雰囲気として働きにくいと感じる人がいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年一定数の女性採用がある。性別による給与支給額に差はない。また、評価次第で女性にも役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に特出したいい点というものはなかったように思います。普通の企業と同じように、育休制度はあるようです。どのくらいの方がとっているのかは分かり...続きを読む(全193文字)
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産休・育休制度が導入されていますが、客先勤務の場合、自社に適用されている
勤務条件とは異なるため、実際のところどのように運用されているのは不明です。
...続きを読む(全168文字)
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社外での業務がほとんどなので女性の働きやすさはプロジェクト毎に変わると思います。ただ社内での女性同士の仲は良いため、女性が少ないこと以外は特に居づらさを...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与水準はIT業界の中では標準的ですが、新卒でも安定した固定給があり、賞与も年2回支給されるため、生活の見通しが立てやすいです。また、評価に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの勤務で、休日出勤や長時間残業はそこまで多くありません。プロジェクトにもよりますが、比較的休みが取りやすい雰囲気があり...続きを読む(全203文字)
システム開発の一連の流れを経験できるということで、成長はできる環境にあると感じた。続きを読む(全41文字)
あいちフィナンシャルグループの傘下に入ったため、従来の自動車組み込みシステム以外にも金融等の事業も拡大していくとの話だった。続きを読む(全62文字)
初任給はとても良い水準であるが、昇給率が課題なのではないかと感じた。続きを読む(全34文字)
IT業界の平均的な休日(120日ちょい)+平均的な有休消化率ではあると思う続きを読む(全37文字)
エイエイスクールという独自の研修制度を持っているため、充実している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、自分のタスクをきちんとこなしていれば、毎日定時に帰ることも可能。
フレックスなどは会社としての制度はないが、常駐先のプ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応キャリアについての面談はあるが、仕事内容は常駐する客先次第なので、叶えたいキャリアをかなえる環境に身を置くの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプロジェクト次第。
良いプロジェクトに参画できれば、スキルの向上もかなり見込めるが、そうでないプロジ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
|---|---|
| フリガナ | エイエイエスティ |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1515万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河地徹 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
| 電話番号 | 052-219-5420 |
| URL | https://aast.jp/ |
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