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エイエイスクールという独自の研修制度を持っているため、充実している。続きを読む(全34文字)
株式会社エイエイエスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイエスティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイエスティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイエイスクールという独自の研修制度を持っているため、充実している。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応キャリアについての面談はあるが、仕事内容は常駐する客先次第なので、叶えたいキャリアをかなえる環境に身を置くの...続きを読む(全81文字)
ノウハウがしっかりしているため新人研修に力を入れておりスキルアップしやすい続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、本を渡されて自分で読んで、渡された問題を解く形式か、JavaのWebアプリを作成するもの。正直現...続きを読む(全194文字)
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基本的にOJTがメインなので、客先での上司から如何に技術を習得していけるかが
成長のカギとなる。ただ、客先での上司と合わない場合は、かなり技術習得に苦...続きを読む(全195文字)
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スキルアップのバックアップの取り組みは
・情報処理系の書籍であれば、会社負担で自由に購入可能。
(書籍は会社に帰属。使用期限はないが、いつかは会社に...続きを読む(全316文字)
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新人のときの新人研修以外のスキルアップの制度はないに等しい。
経営が圧迫しているようなので、教育までに力を入れる余裕はないみたい。
基本的に派遣型で...続きを読む(全152文字)
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新人研修では基本情報技術者試験レベルの基本的な知識を学べる研修を受けました。
その後、社外に出た場合の基本的な対応等の研修を受けました。
新入社員と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与水準はIT業界の中では標準的ですが、新卒でも安定した固定給があり、賞与も年2回支給されるため、生活の見通しが立てやすいです。また、評価に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女問わず平等に研修やキャリアの機会が与えられており、女性だからといって不利に感じる場面は今のところありません。産休・育休制度も整っていると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの勤務で、休日出勤や長時間残業はそこまで多くありません。プロジェクトにもよりますが、比較的休みが取りやすい雰囲気があり...続きを読む(全203文字)
システム開発の一連の流れを経験できるということで、成長はできる環境にあると感じた。続きを読む(全41文字)
あいちフィナンシャルグループの傘下に入ったため、従来の自動車組み込みシステム以外にも金融等の事業も拡大していくとの話だった。続きを読む(全62文字)
初任給はとても良い水準であるが、昇給率が課題なのではないかと感じた。続きを読む(全34文字)
IT業界の平均的な休日(120日ちょい)+平均的な有休消化率ではあると思う続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり技術者を大切にしていない。
プロジェクトで問題が発生し、要員追加の相談した際にも、こちらから提示して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、自分のタスクをきちんとこなしていれば、毎日定時に帰ることも可能。
フレックスなどは会社としての制度はないが、常駐先のプ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なお仕事の都合上、基本的には時短勤務などはできない。
技術者女性の産休、育休からの復帰実績がない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
|---|---|
| フリガナ | エイエイエスティ |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1515万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河地徹 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
| 電話番号 | 052-219-5420 |
| URL | https://aast.jp/ |
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