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エイエイスクールという独自の研修制度を持っているため、充実している。続きを読む(全34文字)
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株式会社エイエイエスティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイエスティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイエスティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイエイスクールという独自の研修制度を持っているため、充実している。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応キャリアについての面談はあるが、仕事内容は常駐する客先次第なので、叶えたいキャリアをかなえる環境に身を置くの...続きを読む(全81文字)
ノウハウがしっかりしているため新人研修に力を入れておりスキルアップしやすい続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、本を渡されて自分で読んで、渡された問題を解く形式か、JavaのWebアプリを作成するもの。正直現...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にOJTがメインなので、客先での上司から如何に技術を習得していけるかが
成長のカギとなる。ただ、客先での上司と合わない場合は、かなり技術習得に苦...続きを読む(全195文字)
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スキルアップのバックアップの取り組みは
・情報処理系の書籍であれば、会社負担で自由に購入可能。
(書籍は会社に帰属。使用期限はないが、いつかは会社に...続きを読む(全316文字)
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新人のときの新人研修以外のスキルアップの制度はないに等しい。
経営が圧迫しているようなので、教育までに力を入れる余裕はないみたい。
基本的に派遣型で...続きを読む(全152文字)
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新人研修では基本情報技術者試験レベルの基本的な知識を学べる研修を受けました。
その後、社外に出た場合の基本的な対応等の研修を受けました。
新入社員と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与水準はIT業界の中では標準的ですが、新卒でも安定した固定給があり、賞与も年2回支給されるため、生活の見通しが立てやすいです。また、評価に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
男女問わず平等に研修やキャリアの機会が与えられており、女性だからといって不利に感じる場面は今のところありません。産休・育休制度も整っていると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの勤務で、休日出勤や長時間残業はそこまで多くありません。プロジェクトにもよりますが、比較的休みが取りやすい雰囲気があり...続きを読む(全203文字)
愛知県の銀行などの基幹システム上流工程から携われるため、エンジニアとしての成長を実感できるそうです。
また、社内では技術交流会や勉強会が定期的に開催され...続きを読む(全106文字)
多業種・多業界のシステム開発に携わっており、一業界の景気に左右されない安定した経営基盤があるそうです。続きを読む(全51文字)
転居を伴う転勤がなく、完全週休2日制(土・日)で年間休日は120日よりも多いと、働きやすい制度が整っているそうです。続きを読む(全58文字)
社内ではBBQ大会や技術交流会、同好会などのイベントが盛んで、社員同士の交流が活発に行われているそうです。続きを読む(全53文字)
育児休暇や時短勤務制度が整備されており、女性社員も安心して働ける環境があるそうです。
また、女性の管理職登用も進められており、性別に関係なくキャリアアッ...続きを読む(全87文字)
システム開発の一連の流れを経験できるということで、成長はできる環境にあると感じた。続きを読む(全41文字)
あいちフィナンシャルグループの傘下に入ったため、従来の自動車組み込みシステム以外にも金融等の事業も拡大していくとの話だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い案件・技術に関われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
|---|---|
| フリガナ | エイエイエスティ |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田中博道 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
| 電話番号 | 052-219-5420 |
| URL | https://aast.jp/ |
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