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【良い点】
給与水準はIT業界の中では標準的ですが、新卒でも安定した固定給があり、賞与も年2回支給されるため、生活の見通しが立てやすいです。また、評価に...続きを読む(全231文字)
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エイエイエスティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社エイエイエスティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイエスティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイエスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒の基本給は高めだと思う。
評価はマネジメント層の人間が集まって会議で決定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのタイミングでどれくらいもらえるのかわからない。また昇進もどのように存在しているのかわからない。続きを読む(全72文字)
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【本・サイトで調べた】昇格については、そこまで期待できないと思いました。やはりエンジニアのなかでもプロジェクトマネージャーのような役職につかないと、評価は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SEと言う割に、お給料は高めだと思う。残業代も、ボーナスも、意外に支払われる。拘束時間は長めなので、必然的に給料は高くなってしまう
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初任給が高いというのが特徴だと思います。ほかのIT企業よりも3万近くは多いように感じます。たった3万と思う方もいるかもしれませんが、3万はか...続きを読む(全180文字)
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残業代は労働時間分、割り増し分共に100%支給されています。
ゆえに、残業の多い月と少ない月とでは給与に大きな差がでますが、働いた分はしっかり払われて...続きを読む(全253文字)
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以前までは、裁量労働制でみなし残業20時間分の残業代が出ていたが、
長時間残業を余儀なくされる社員から不満が出ていたため、2013年度より、
100...続きを読む(全211文字)
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裁量労働制の固定残業。
派遣主業務でこの制度を導入している企業は正直お勧めできない。
裁量労働は適切な仕事量を振られることが前提となる。
が、派遣...続きを読む(全217文字)
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同じような中小零細会社に比べれば、給料はまあまあ。
ただ中規模や大規模な会社と比べると、やはり見劣りする。
残業代がみなし残業であるため、多忙のプロ...続きを読む(全156文字)
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エイエイエスティの 他のカテゴリの口コミ
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男女問わず平等に研修やキャリアの機会が与えられており、女性だからといって不利に感じる場面は今のところありません。産休・育休制度も整っていると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの勤務で、休日出勤や長時間残業はそこまで多くありません。プロジェクトにもよりますが、比較的休みが取りやすい雰囲気があり...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なお仕事の都合上、基本的には時短勤務などはできない。
技術者女性の産休、育休からの復帰実績がない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応キャリアについての面談はあるが、仕事内容は常駐する客先次第なので、叶えたいキャリアをかなえる環境に身を置くの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプロジェクト次第。
良いプロジェクトに参画できれば、スキルの向上もかなり見込めるが、そうでないプロジ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の退職が続いていて、会社の将来性に不安を感じた。
何か問題があった時に社内の人間に相談したが、精神論ばかり...続きを読む(全109文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
３年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
20年以上の状況です。
現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エイエイエスティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
|---|---|
| フリガナ | エイエイエスティ |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1515万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河地徹 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
| 電話番号 | 052-219-5420 |
| URL | https://aast.jp/ |
エイエイエスティは2006年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は102人です。
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