口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エイエイエスティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社エイエイエスティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイエスティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイエスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイエイエスティの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エイエイエスティの 職種別年収
エイエイエスティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.8
エイエイエスティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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エイエイエスティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の基本給は高めだと思う。
評価はマネジメント層の人間が集まって会議で決定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのタイミングでどれくらいもらえるのかわからない。また昇進もどのように存在しているのかわからない。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】昇格については、そこまで期待できないと思いました。やはりエンジニアのなかでもプロジェクトマネージャーのような役職につかないと、評価は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SEと言う割に、お給料は高めだと思う。残業代も、ボーナスも、意外に支払われる。拘束時間は長めなので、必然的に給料は高くなってしまう
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初任給が高いというのが特徴だと思います。ほかのIT企業よりも3万近くは多いように感じます。たった3万と思う方もいるかもしれませんが、3万はかな...続きを読む(全180文字)
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残業代は労働時間分、割り増し分共に100%支給されています。
ゆえに、残業の多い月と少ない月とでは給与に大きな差がでますが、働いた分はしっかり払われてい...続きを読む(全253文字)
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以前までは、裁量労働制でみなし残業20時間分の残業代が出ていたが、
長時間残業を余儀なくされる社員から不満が出ていたため、2013年度より、
100%...続きを読む(全211文字)
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裁量労働制の固定残業。
派遣主業務でこの制度を導入している企業は正直お勧めできない。
裁量労働は適切な仕事量を振られることが前提となる。
が、派遣業...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じような中小零細会社に比べれば、給料はまあまあ。
ただ中規模や大規模な会社と比べると、やはり見劣りする。
残業代がみなし残業であるため、多忙のプロジ...続きを読む(全156文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイエイエスティの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有休はプロジェクト次第で、忙しくない時期は自由に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇は有休を使用する。
住宅手当はない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、本を渡されて自分で読んで、渡された問題を解く形式か、JavaのWebアプリを作成するもの。正直現場...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高めで、中間層の人材不足が否めない。
このまま中間層の離職が続くと、事業展開は厳しいのかなと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性に特別何かが強制されていることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この勤務形態で産休や育休をどのように取るのか疑問。客に...続きを読む(全113文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイエイエスティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイエイエスティ |
|---|---|
| フリガナ | エイエイエスティ |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田中博道 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 |
| 電話番号 | 052-219-5420 |
| URL | https://aast.jp/ |
NOKIZAL ID: 1337451
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