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評価については、半年ごとにSTシートというものを活用した面談があり、自分の頑張り・成果をアピールすることができる(それが直ちに昇格や昇給につながるという...続きを読む(全161文字)
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ウィザスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目
株式会社ウィザスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウィザスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ウィザスの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
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??? 万円
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新卒で入社しましたので月給20万円は一般的かなと思います。入社時点では新卒者も転職組もみんな契約社員として採用されます。どんなにキャリアがあっても最初の...続きを読む(全153文字)
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年に2回、「分かりやすいか」「集中できるか」「成績があがったと感じるか」などを生徒に問う授業アンケートがあり、シビアな数字が出ます。もちろん生徒の成績も...続きを読む(全222文字)
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賞与は毎年あまり変わらない額で推移しているように感じています。昇給に関しては一般的な企業より上がり幅は少ないのではないと感じています。企業の評価制度は、...続きを読む(全177文字)
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当時は、目標管理制度を採用していた。
月に1度の上司との面談で、進捗状況を確認し、的確なアドバイスをもらえた。
給与は普通水準だったと思うが、残業代...続きを読む(全165文字)
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評価は上期と下期の二回実施される。
評価内容は、他者から見られた自分の
自分像と校舎における業績や貢献状況
で判断される。これにより、賞与が決定
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営業成績によって給与・賞与が決定されました。他部署でも営業成績はしっかりと評価されていましたので、成績を残し続けることができると、年収も伸びていくのでは...続きを読む(全154文字)
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賞与/給与:業績連動制を採用していて、業績に対して当事者意識がもてる。
昇進昇給:具体的な取り組み目標に対する面談が四半期に1回あり、上司との目標のす...続きを読む(全157文字)
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地方でも都心でも給与体系はほぼ変わりません。短期間でも生徒や保護者の評判がよく、会社の考えを理解でき行動すれば、昇進できる会社です。昇進により、数万円の...続きを読む(全187文字)
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ウィザスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土曜出勤が多く、残業も多く、本当にワークライフバランスが取れないです。募集面談をする目的で土曜出勤がほとんどなので、教育相談担当やキャンパス...続きを読む(全266文字)
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生徒の9割が通学型であることが魅力。通信制では珍しく、生徒と非常に多くの時間向き合うことができるため、生徒の成長を間近で見ることができやりがいになると思う...続きを読む(全172文字)
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回答者：
3年で校長になっている女性もいるとのこと。しかし、その方は本当に優秀な方とおっしゃられていた。通常、4年で副キャンパス長くらいにはなれるため、キャリアアッ...続きを読む(全111文字)
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回答者：
すごく社員の方々が人のことを見ている会社だと感じた。就活生にも毎回フィードバックを行ってくれるため自身の成長が臨めると思う。面接に伺った時も社員の方々や、...続きを読む(全98文字)
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転勤が毎年可能性があるとお聞きした。そのため、1年で転勤になるかもしれないしずっと同じ職場で続けることになるかもしれないとのこと。しかし、引越しの費用など...続きを読む(全97文字)
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回答者：
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【良い点】
教育をあまりしないくせに、出来ないのは当人のせいとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手く出来ない要因を他者ではなく自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業があまりないところ。
休日はほぼ確実に休むことが出来るため、仕事と趣味のバランスを取る事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした手順もなく、教育も先輩任せなので、教育カリキュラムを整備すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生徒の人生に関われる点で責任もやりがいも大きい。また、自身の仕事の満足度が良くも悪くもストレートに返ってくる(生徒たちから)ため、いい授業が...続きを読む(全167文字)
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サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
契約社員でボーナスはないが、月々でみるとそれなりにもらえていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しておらず、正直...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業数字が何よりも求められる。入塾率や講習講座の提案による成果がその後のキャリアお呼び年収に直結する。そのため、営業が好きな人にはもってこい...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果を楽しんで出すことが評価に繋がるサイクル。この会社では、仕事を楽しんで周りを巻き込んでいける人が評価され、チャンスを掴んでいました。嫌々...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自己成長が将来的な市場価値と年収を高めるであったことが、長期的な視点での年収向上に寄与しました。大手企業に行った先輩の話を聞き、若いうちは目...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全くない。強いて言うなら休みが少し多いくらい。土日休みなのはよかったけどそのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィザスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※（内 正社員812名）※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
ウィザスは1976年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,012人で、売上高は169億5800万円になります。平均年収は528万円で、従業員の平均年齢は41.3歳です。
NOKIZAL ID: 1131960
