この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は少数になりますが、出産・育児休暇等、充実しており、女性が働く環境としては問題ないと思います。
評価制度上は、男女の区別はなく、給料面の差は全く...続きを読む(全175文字)
株式会社日新システムズ 報酬UP
株式会社日新システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は少数になりますが、出産・育児休暇等、充実しており、女性が働く環境としては問題ないと思います。
評価制度上は、男女の区別はなく、給料面の差は全く...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自ら目標を持ち、自ら勉強をし、どんな仕事からも学ぶ姿勢があれば上流から下流まで若手でも一貫して任せてもらえる会社なので、モチベーションさえ保てればスキルア...続きを読む(全260文字)
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新人研修は年度により期間にばらつきがあったように思うが、半年程度と基礎から実践までじっくり受けられたという印象です。
配属後は基本的には担当業務をこなす...続きを読む(全219文字)
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非常にフランクな関係で、課長・部長とも積極的に話し合ったことが印象的でした。
技術職ということで、専門的なことについて分からないことを全く繋がりのない部...続きを読む(全203文字)
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プライベートとのバランスを調整する上での満足点は、やはり休日が多い点です。また、一年に一回リフレッシュ休暇として、1週間まるまる休みがとれます。そこで、各...続きを読む(全195文字)
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人によります。家庭との両立されて、仕事をうまく実施している人もいれば、家庭は放置で、ひたすら仕事ばかりの人もいます。管理職との面談が半年に一度あります。成...続きを読む(全171文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。育児休暇もとりやすいですし、とっているかたもいます。労働組合がありますので、そういった点のサポートは万全であります。会社...続きを読む(全154文字)
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自社開発の新製品(家庭向けエネルギー管理システム)に力をいれています。まだまだ途中段階ではありますが、がんばっています。基本的には、受託開発が多いので、取...続きを読む(全178文字)
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社員は、良い人が多いですが、成果主義がシビアでありました。給料アップがなかなか難しく感じました。もちろん、能力のある人は、すぐにあがっていくことはできます...続きを読む(全151文字)
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かなり残業時間が多かった。
開発スケジュールが上位工程で多く割かれてしまい、現場では時間不足。
マネジメント担当者が納期と進捗をチェックするだけなので...続きを読む(全196文字)
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手当としては、3日連続で出張の場合は、1日700円がつきます。(1日、2日の場合はでない)
また宿泊の場合、1日あたり7000円でます。7000円で泊ま...続きを読む(全229文字)
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入社後に、半年の研修があるため、じっくりと教育に時間をかけてくれる会社であった。簡単なものからはじめるため、不安に思う必要はあまりなかったです。やる気があ...続きを読む(全187文字)
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システム開発にあたって、一通りの作業を一人でできるようになるスキルが身に付きます。
企業は社員のスキルアップについて、研修を受けさせてくれますが、自分か...続きを読む(全225文字)
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給与は満足していません。グレード制による成果主義で給料がきまり、会社にいる年数による賃金のアップの要素は0です。そのため、30代で、新卒と同じ給料の人もい...続きを読む(全262文字)
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設計書作成、実装、デバッグ、試験諸作成、試験を1名〜数名で担当します。自分の作成したコードが動作したときにやりがいを感じます。そしてひとつの仕事が完了した...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社日新システムズ |
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フリガナ | ニッシンシステムズ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 竹内嘉一 |
本社所在地 | 〒600-8482 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地の1 |
電話番号 | 075-344-7880 |
URL | https://www.co-nss.co.jp/ |
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