日新システムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランという仕組みで、健康器具・スポーツ用品・健康家電の購入補助や予防接種の補助があるのが助かりました。
常備薬を安...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
産業機器やネットワーク機器の制御やIoTシステムに関わることで、FAやDXに携わることができます。
マイコン機器やLinuxのドライバ開発など...続きを読む(全247文字)

【良い点】
福利厚生クラブで人間ドックや健康器具、予防接種の割引などが受けれます。
冠婚葬祭の休みはしっかりとあり、夏休み、正月休み、GWなどは前後の休み...続きを読む(全418文字)

【良い点】
年収は全国平均では低くはないと思いますが、特別高いというわけではないと思います。
真面目に業務に取り組んでいれば年一の能力考課で少しずつ良考課...続きを読む(全447文字)

【良い点】
現場が主体となってプロジェクトが進んでいくので、自発的にする場合はどんどん作業がもらえます。リーダーとして開発業務にどっぷり漬かりたい人にはと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料日とボーナス日が定時退社日
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの無い人は放置される。スケジュール通り進まないと脅迫のように迫れ...続きを読む(全198文字)

出産・育児休暇は十分に設定されています。
復帰もし易く多くの女性が復帰します。
キャリアパスにおいては完全に男女平等です。
企業は女性の労働環境を向...続きを読む(全164文字)

時期とタイミングにもよりますが職業がら非常に忙しいですが、同規模の同業他社の方と比べるとマシと思います。親会社が上場企業なので出産、育児、介護といった制度...続きを読む(全153文字)

福利厚生面では、親会社の日新電機に準じており大変充実している。
1年に1度リフレッシュ休暇(9連休)の取得が可能である。
労働時間については、在職中は...続きを読む(全150文字)

出産・育児休暇は十分な制度と考えられます。
社内の評価制度が性別が全く影響しないためキャリアパスで女性が不利になることはありません。
セクハラ対策・教...続きを読む(全154文字)

同業他社に比べるとプライベートとのバランスは取りやすいと考えられます。
出産・育児・介護休暇もありますので女性にも優しい環境と考えられます。
企業はワ...続きを読む(全168文字)

休暇自体は取りやすく労働時間についても同一業界では少なく、残業代も支払われます。体を壊さない程度に働けるので全く問題ない環境であります。住宅補助はあります...続きを読む(全268文字)

部署によって差はありますが全体的に有給は取りやすい社風でありプライベートとの両立は可能です。同一業界でもかなり休みに対して寛容であります。女性であれば出産...続きを読む(全208文字)

技術系は社員と管理職のコミュニケーションは多くコミュニケーションを取ることが業務の一環となっております。
社員と直属の管理職のミーティングにて社員の課題...続きを読む(全295文字)

・給与、賞与について満足している点
年齢、業種で考えると平均年収は高い点は満足です。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点。
結果が給料、賞...続きを読む(全188文字)

完全な実力主義&成果主義ですから、仕事のできる人にとってはとても満足のできる会社だと思います。逆に言うと、仕事の出来ない人はいつまで経っても給料は上がらず...続きを読む(全168文字)

会社自体はとても居心地の良い社風でしたが、上司との人間関係のトラブルが原因で辞めざるを得なくなりました。何処の会社でも同じだと思いますが、上にいる人ほどバ...続きを読む(全169文字)

結果次第で給料・賞与が上がりますので、結果次第で企業の規模・業種以上の収入になる場合があり努力次第で満足する結果が手に入ります。
評価制度は成果主義であ...続きを読む(全175文字)

女性社員は少数になりますが、出産・育児休暇等、充実しており、女性が働く環境としては問題ないと思います。
評価制度上は、男女の区別はなく、給料面の差は全く...続きを読む(全175文字)

自ら目標を持ち、自ら勉強をし、どんな仕事からも学ぶ姿勢があれば上流から下流まで若手でも一貫して任せてもらえる会社なので、モチベーションさえ保てればスキルア...続きを読む(全260文字)

新人研修は年度により期間にばらつきがあったように思うが、半年程度と基礎から実践までじっくり受けられたという印象です。
配属後は基本的には担当業務をこなす...続きを読む(全219文字)

非常にフランクな関係で、課長・部長とも積極的に話し合ったことが印象的でした。
技術職ということで、専門的なことについて分からないことを全く繋がりのない部...続きを読む(全203文字)

かなり残業時間が多かった。
開発スケジュールが上位工程で多く割かれてしまい、現場では時間不足。
マネジメント担当者が納期と進捗をチェックするだけなので...続きを読む(全196文字)