新明工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ノー残業デーの実施あり
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼない。
お金が欲しい人は残業がたくさんできるからこの会...続きを読む(全114文字)

【良い点】
他の会社に行っても設備関係なら潰しが効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような仕事をしてる企業はたくさんある為、労働環境整えな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は仕事をあまり振られている印象はない為、楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と話すのが苦手な人が多いと思われるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事内容を理解できればある程度楽しくはなるが、やることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に見習って同じようなことをする為...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、残業が多い。
会社内の風通しは悪い。
会社のルールに縛られる為本来やるべきことへ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりに課せられる仕事量が多く、残業が非常に多い状態が続いています。
また、平日では作業を終えきれない事や、工...続きを読む(全297文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)